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劳务纠纷的常见形式包括()。

  • A、选择订立合同的形式不当
  • B、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同
  • C、合同条款不全,约定不明确
  • D、草率签订合同
  • E、缺乏具体违约责任

参考答案

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考题 劳务纠纷的常见形式包括( )。A.选择订立合同的形式不当 B.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业选择订立合同的形式不当合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同 C.合同条款不全,约定不明确 D.草率签订合同 E.缺乏具体违约责任

考题 劳务纠纷产生的原因主要有( )。A.未签订劳动合同 B.违法分包引起的纠纷 C.未签或分包合同约定不明确 D.“包工头”挂靠成建制企业引发的纠纷 E.名为劳务分包实为工程分包

考题 下面属于劳务分包合同监督检查内容的有()A、履行劳务分包合同的合同主体是否合法B、劳务分包合同履约过程中的补充协议C、劳务分包合同价款支付情况D、劳务人员的生活习惯E、劳务合同订立形式

考题 下面属于因当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷的有()A、选择订立合同的形式不当B、合同主体不合法C、具体违约责任明确D、合同条款不全E、订立无期限合同

考题 根据《房屋建筑和市政基础设施工程施工分包管理办法》(2014年修订)分包合同中必须明确分包性质,主体工程范围内的施工分包只能签订()合同。A、劳务分包B、专业分包C、劳务分包形式的专业分包D、专业分包形式的劳务分包

考题 总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同。()

考题 以下劳务纠纷产生的原因阐述错误的是()。A、未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、违法分包引发的劳务纠纷C、农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D、劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷

考题 发包方与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同的,其后果是()。A、可以履行合同B、法律不支持请求劳务费C、工程不合格时不承担损失D、合同无效

考题 劳务纠纷的原因:未签订劳动合同引发的;违法分包引发的;未签或分包合同约定不明确引发的;名为劳务分包实为工程分包引起的。()

考题 提请备案的劳务分包合同如果属于()的情况,不予办理备案手续。A、签订合同的主体不合法B、单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的5倍C、备案材料不全D、劳务分包内容与企业资质不相符E、合同价与中标价相一致

考题 劳务纠纷的原因。()A、由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B、由于违法分包引发的劳务纠纷C、由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D、由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

考题 因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷不包括()。A、选择订立合同的形式不当B、合同一方故意隐瞒事实C、合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同D、合同条款不全,约定不明确

考题 劳务纠纷产生的原因主要有()。A、未签订劳动合同B、违法分包引起的纠纷C、未签或分包合同约定不明确D、"包工头"挂靠成建制企业引发的纠纷E、名为劳务分包实为工程分包

考题 总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()

考题 甲企业与B单位签订了一份工程总包合同,甲企业签订合同以后,又将施工合同分包给乙企业,乙企业签订合同后,又与丙建筑队签订了一份劳务分包合同。后甲企业以未经其同意为由主张乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同无效。为此引起纠纷。下列表述正确的是:()A、乙企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未经甲企业同意B、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为分包合同禁止再分包C、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为无效合同,因为未取得发包人同意D、企业与丙企业所签订的劳务分包合同为有效合同,因为丙企业具有法定资质

考题 无资质承包主体签订的专业分包合同或者劳务分包合同是无效合同,由于合同无效,应当返还财产,恢复到合同订立前的状态。

考题 多选题劳务纠纷的常见形式包括()。A选择订立合同的形式不当B合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同C合同条款不全,约定不明确D草率签订合同E缺乏具体违约责任

考题 多选题提请备案的劳务分包合同如果属于()的情况,不予办理备案手续。A签订合同的主体不合法B单项劳务分包合同额超过企业注册资本金的5倍C备案材料不全D劳务分包内容与企业资质不相符E合同价与中标价相一致

考题 单选题因合同当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷不包括()。A 选择订立合同的形式不当B 合同一方故意隐瞒事实C 合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签订劳务分包合同或工程分包合同D 合同条款不全,约定不明确

考题 多选题下面属于劳务分包合同监督检查内容的有()A履行劳务分包合同的合同主体是否合法B劳务分包合同履约过程中的补充协议C劳务分包合同价款支付情况D劳务人员的生活习惯E劳务合同订立形式

考题 多选题下面属于因当事人主观原因造成的合同订立时就存在的潜在纠纷的有()A选择订立合同的形式不当B合同主体不合法C具体违约责任明确D合同条款不全E订立无期限合同

考题 判断题总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认为无效合同。()A 对B 错

考题 判断题劳务纠纷的原因:未签订劳动合同引发的;违法分包引发的;未签或分包合同约定不明确引发的;名为劳务分包实为工程分包引起的。()A 对B 错

考题 判断题总承包企业或专业施工企业与不具备相应资质的企业签订的劳务分包合同按规定被认定为无效合同。()A 对B 错

考题 多选题劳务纠纷的原因。()A由于未签订劳动合同引发的劳务纠纷B由于违法分包引发的劳务纠纷C由于未签订或分包合同约定不明确引发的劳务纠纷D由于“包工头”挂靠成建制企业引起的劳务纠纷

考题 多选题劳务纠纷产生的原因主要有()。A未签订劳动合同B违法分包引起的纠纷C未签或分包合同约定不明确D包工头挂靠成建制企业引发的纠纷E名为劳务分包实为工程分包

考题 多选题以下属于劳务纠纷产生的原因的是()。A未签订劳动合同引发的劳务纠纷B违法分包引发的劳务纠纷C农民工合法权益受到保护引发的劳务纠纷D劳务分包合同约定不明确引发的劳务纠纷