考题
在管理内容上，现代人力资源管理应()A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
考题
现代管理区别于传统管理的重要方面是()A、以组织为中心B、以物为中心C、以技术为中心D、以人为中心
考题
下面对目标管理的概述哪一条是错误的:()
A.以人为中心的现代管理方法B.以成果为中心的现代管理方法C.以工作为中心的现代管理方法D.以效率为中心的现代管理方法
考题
现代人力资源管理的内容应（ ）。A．以事为中心B．以企业为中心C．以人为中心D．以社会为中心
考题
在管理内容上。现代人力资源管理（ ）。A.以事为中心
B.以企业为中心
C.以人为中心
D.以社会为中心
考题
现代管理把经营决策当作管理的核心，重视人的积极因素，把人看作管理的主体，实行（）的管理。A以物为中心B以人为中心C政治为灵魂D赶、帮、超
考题
现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（）。A、以疾病为中心B、以医疗为中心C、以患者为中心D、以人为中心E、以提高医疗技术为中心
考题
目标管理，是指以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。（）
考题
人力资源管理关心的是人，其核心是认识人性、尊重人性，强调现代人力资源管理（）。A、以物为中心B、以人为本C、以能为中心D、以学历为中心
考题
在管理内容上，现代人力资源管理（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
考题
现代人力资源管理重心是（）。A、以事为中心B、以人为中心C、以经济建设为中心
考题
现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。 A、以制度为中心 B、以物为中心 C、以财为中心D、以人为中心
考题
现代企业管理的特点是强调以效益为中心的管理。
考题
现代企业管理的特点是强调（）的管理。A、以生产为中心B、以关系为中心C、以人为中心
考题
现代人力资源管理与传统的人事管理有若干不同，其中之一是前者（）。A、强调身份管理B、注重薪酬管理C、以岗位管理为中心D、以聘用管理为中心
考题
现代人力资源管理的内容应（）。A、以事为中心B、以企业为中心C、以人为中心D、以社会为中心
考题
现代公共管理者的角色以权力为中心转向以道德为核心。
考题
传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。
考题
从现代管理学的角度考虑组织行为学，它实际上是（）A、以生产任务为中心的现代管理学B、以作业流程为中心的现代管理学C、以机器设备为中心的现代管理学D、以人为中心的现代管理学
考题
电子政务使得现代政府的哪些管理模式成为可能？（）A、以服务为中心B、以公众为中心C、以职能为中心D、以政府机构为中心
考题
单选题现代人力资源管理的内容应（）。A
以事为中心B
以企业为中心C
以人为中心D
以社会为中心
考题
单选题在管理内容上，现代人力资源管理（）。A
以事为中心B
以企业为中心C
以人为中心D
以社会为中心
考题
单选题现代医院经营管理的发展趋势要求医院要强化的服务理念是（）。A
以疾病为中心B
以医疗为中心C
以患者为中心D
以人为中心E
以提高医疗技术为中心
考题
单选题现代企业管理的一个重要理念就是强调（）。A
以制度为中心 B
以物为中心 C
以财为中心D
以人为中心
考题
单选题现代企业管理的特点是强调（）的管理。A
以生产为中心B
以关系为中心C
以人为中心
考题
单选题从现代管理学的角度考虑组织行为学，它实际上是（）A
以生产任务为中心的现代管理学B
以作业流程为中心的现代管理学C
以机器设备为中心的现代管理学D
以人为中心的现代管理学
考题
填空题传统人事管理强调以（）为中心，现代人力资源管理坚持以人为中心。