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传统的观点认为，领导力即：（）
- A、“领导的能力”或者说“领导者的地位与指挥能力”
- B、“领导力是一种控制力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
- C、“领导力是一种反应力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
- D、“领导力是一种影响力，它能使人们超出常规标准，高质量地完成任务，并且十分乐意这么做”
参考答案
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考题
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考题
下列关于冲突的认识观点错误的是（）A、传统观点认为所有的冲突都是不良的、消极的B、人际关系观点认为冲突都是与生俱来的C、相互作用观点强调管理者要鼓励有益的冲突D、人际关系观点强调管理者要鼓励有益的冲突
考题
单选题认为对于所有组织来说，冲突都是与生俱来的，组织应当接纳冲突的是（）。A
传统观点B
人际关系观点C
相互作用观点D
建设性冲突观点E
现代观点
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