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现场管理的目的是有效传递管理意图。实现这一目的，管理者应采取的手段是（）
- A、讲述、讨论、总结
- B、讲述、倾听、解决问题
- C、宣传、鼓动、提出建议
- D、提出建议、讨论倾听、解决问题
参考答案
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考题
绩效反馈的直接目的是使员工了解自身的绩效水平，其最终目的是( )。A．使员工了解自身能力水平B．服务于管理者对下属的工作进行控制和管理C．为了重新制定绩效计划D．使员工能够了解管理者考核的意图
考题
所谓项目管理,就是项目的管理者,在有限的资源约束下,运用系统的观点、方法和理论,对项目涉及的全部工作进行有效地管理。即从项目的投资决策开始到项目结束的全过程进行计划、组织、指挥、协调、控制和评价,以实现项目的目标。()
此题为判断题(对，错)。
考题
管理就是带领别人去实现目标的过程。这说明（ ）。A.保证有效地实现组织的目标是管理活动的目的
B.管理者的水平要通过其带领下属的业绩来衡量
C.管理是依附于组织的活动，离开了组织就谈不上管理
D.一个差的管理者其下属也不可能是精兵强将
考题
下列关于管理的基本特征的说法错误的是()。A、管理的目的就是为了让该系统实现其功能预设B、管理的对象总是一个特定的系统C、管理者永远必须在动态的管理过程中去实现最佳效益D、组织目的的明确性是管理活动成功与否的关键
考题
职业健康“培训、意识和能力”这一要素的目的和意图是（）。A、确保组织的职业健康安全管理体系得到充分的理解并有效运行B、确保员工有能力履行相应的职责，完成影响工作场所内职业健康安全任务C、增强员工的职业健康安全意识D、证实体系处于有效运行状态E、表明阻止对职业健康安全管理的承诺，特别最高管理者的承诺
考题
（）是指为了及时、合理、有效地集成、传递、存储、处置项目成果实现的各个过程、各个层次所涉及的人的行为及资源的流向，并确保他们之间的流动能彼此和谐与匹配，而采用相关管理方法与手段实施有关工作的活动。A、项目的沟通管理B、项目的范围管理C、项目的采购管理D、项目的综合管理
考题
单选题（）是指为了及时、合理、有效地集成、传递、存储、处置项目成果实现的各个过程、各个层次所涉及的人的行为及资源的流向，并确保他们之间的流动能彼此和谐与匹配，而采用相关管理方法与手段实施有关工作的活动。A
项目的沟通管理B
项目的范围管理C
项目的采购管理D
项目的综合管理
考题
多选题学校管理原则是学校中（）为实现预定目标进行共同活动的基本要求，是学校管理者采取有效手段进行管理必须依循的行动准则。A管理者B教师C校长D被管理者
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