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降职是行政处分，因为它关系到公职人员的地位、待遇等切身利益。

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更多 “降职是行政处分，因为它关系到公职人员的地位、待遇等切身利益。” 相关考题
考题 行政处分的种类有：警告、记过、记大过、降职、撤职、开除。（）
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考题 行政处分又称纪律处分,行政处分的种类有:警告、记过、记大过、降级、降职、撤职、开除留用察看和开除等。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 降职不是法定行政处分的种类。()
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考题 我国的政府公职人员降职是一种行政处分，具有惩罚性质。 （ ）
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考题 行政处分的种类包括警告、降职、撤职等。()A、记过、降级B、记大过C、罚款D、开除
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考题 行政处分的种类包括警告、记过、记大过、降职、撤职、开除等。()
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考题 公务员的行政处分是警告、记过、降级、撤职、降职、开除六种。()
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考题 非因法定事由和非经法定程序（ ）是国家公务员的一项重要权利。A．不被免职、降职或行政处分B．不被免职、辞退、降职C．不被行政处分D．不被免职、降职、辞退或处分
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考题 根据我国《价格法》规定，应当建立听证会制度，以便在制定价格时征求消费者、经营者和有关方面意见的情形是（　）。 A、关系到群众切身利益的公用事业价格 B、关系到群众切身利益的基本农产品价格 C、关系到群众切身利益的自然垄断经营的产品价格 D、关系到群众切身利益的重要的工业原材料价格 E、关系到群众切身利益的公益性服务价格
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考题 非因法定事由和非经法定程序（　　）是公务员的一项重要权利。 A.不被行政处分 B.不被免职、辞退、降职 C.不被免职，降职或行政处分 D.不被免职、降职、辞退或处分
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考题 国家公务员的权利不包括（）A、获得劳动报酬B、依法执行公务C、非因法定事由和程序不被免职、降职、辞退或行政处分D、享受保险、福利待遇
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考题 警告、记过、降级、降职、撤职、开除等属于（）。A、行政处分B、行政处罚C、刑事责任D、民事责任
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考题 下列属于行政处分的是哪些（）。A、警告B、降职C、记大过D、撤职
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考题 待遇是社会对待各行各业劳动者的权利、地位和报酬的总和，它包括（）A、政治待遇B、社会地位C、福利待遇D、工资待遇
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考题 生活福利问题关系到全校失声员工的切身利益，其改善程度、不仅影响工作的效率和质量，而且关系到（）。
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考题 盲区是超声波探伤系统重要的性能指标之一，因为它关系到检出表面缺陷的能力。
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考题 降职是行政处分的种类之一。
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考题 下列管理活动中属于行政处分的是（）。A、免职B、降职C、辞退D、降级
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考题 根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。A、降职B、撤职C、留用察看D、开除
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考题 降职使用的干部，其待遇按照什么标准执行？
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考题 区是超声探伤系统重要性能指标之一，因为它关系到检出表面缺陷的能力。
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考题 （）在公职人员监控与约束的系统中具有比较独特的地位，它的独特体现在它的监控与约束是一种“被动”的监控与约束，这一“被动”的特点决定了它的监控与约束是有限的。
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考题 填空题生活福利问题关系到全校失声员工的切身利益，其改善程度、不仅影响工作的效率和质量，而且关系到（）。
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考题 单选题国家公务员的权利不包括（）A 获得劳动报酬B 依法执行公务C 非因法定事由和程序不被免职、降职、辞退或行政处分D 享受保险、福利待遇
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考题 问答题简述降职与行政处分的区别。
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考题 多选题待遇是社会对待各行各业劳动者的权利、地位和报酬的总和，它包括（）A政治待遇B社会地位C福利待遇D工资待遇
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考题 单选题根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。A 降职B 撤职C 留用察看D 开除
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