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根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。

  • A、降职
  • B、撤职
  • C、留用察看
  • D、开除

参考答案

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考题 《中央储备粮管理条例》规定,对国家机关工作人员的行政处分,应依照()的规定执行。 A.《国家公务员暂行条例》B.《企业职工奖惩条例》C.《中华人民共和国治安处罚条例》D.《中华人民共和国行政处罚法》
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考题 根据我国《全民所有制工业企业法》的规定，国有工业企业职工代表大会的性质是（ ）。A．企业职工行使民主管理权力的机构B．企业的咨询和参谋机构C．企业的最高权力机构D．企业职工的福利机构
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考题 对会计人员的行政处分的规定不在下列哪一项中体现的是()。 A、《企业职工奖惩条例》B、《会计法》C、《行政处罚法》D、《公务员法》
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考题 《企业职工奖惩条例》中规定,职工无正当理由经常旷工,经批评教育无效,一年以内累计旷工时间超过(),企业有权授予除名。 A、二十天B、三十天C、四十天D、五十天
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考题 根据《职工奖惩条例》的有关规定,处罚的种类具体包括()。 A.行政处分B.经济处罚C.刑事制裁D.民事赔偿E.治安处罚
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考题 根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括()。A.警告B.记过、记大过C.降职D.留用察看E.撤职、开除
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考题 根据《企业职工奖惩条例》第20条规定，审批从业人员处分的时间，从证实从业人员犯错误之日起，开除处分不得超过（）个月。A、1B、2C、3D、5
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考题 对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。A、《企业职工奖惩条例》B、《国家行政机关人员奖惩条例》C、《奖惩条例》D、《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
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考题 根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，什么是企业职工因患病或非因工负伤的医疗期？
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考题 根据城镇企业职工养老保险现行法规的规定，企业缴费为企业职工工资总额的（）A、12%左右B、15%左右C、20%左右D、28%左右
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考题 《南方电网公司安全生产奖惩规定》本规定中有关事故的定义和事故责任的划分按国家有关法律法规和（）的规定执行。A、《企业职工奖惩条例》B、《安全生产工作规定》C、《电业生产事故调查规程》D、《公司安全生产目标责任书考核管理办法》
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考题 《企业职工奖惩条例》规定，对违纪职工罚款的金额一般不超过本人月标准工资的（）。A、50%B、40%C、30%D、20%
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考题 《中央储备粮管理条例》规定，对国家机关工作人员的行政处分，应依照（）的规定执行A、《国家公务员暂行条例》B、《企业职工奖惩条例》C、《中华人民共和国治安处罚条例》D、《中华人民共和国行政处罚法》
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考题 《企业职工奖惩条例》中规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过（），企业有权授予除名。A、五天B、十天C、十五天D、二十天
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考题 根据国务院颁布的《企业职工奖惩条例》的规定，对于全民所有制企业和城镇集体所有制企业的职工的行政处分包括（）。A、警告B、记过、记大过C、降职D、留用察看E、撤职、开除
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考题 单选题根据城镇企业职工养老保险现行法规的规定，企业缴费为企业职工工资总额的（）A 12%左右B 15%左右C 20%左右D 28%左右
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考题 单选题对企业中由国家行政机关任命的工作人员给予奖励或惩罚时，其批准权限和审批程序按照（）办理。A 《企业职工奖惩条例》B 《国家行政机关人员奖惩条例》C 《奖惩条例》D 《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
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考题 多选题根据《企业职工奖惩条例》的有关规定，处罚的种类具体包括（）。A行政处分B经济处罚C刑事制裁（或刑事处罚）D民事赔偿E治安处罚
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考题 单选题根据《企业职工奖惩条例》等法规规定，企业对职工的最高行政处分是（）。A 降职B 撤职C 留用察看D 开除
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考题 单选题《企业职工奖惩条例》中规定，职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，一年以内累计旷工时间超过（），企业有权授予除名。A 二十天B 三十天C 四十天D 五十天
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