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上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）

  • A、明确责任原则
  • B、不可超级原则
  • C、责任的绝对性原则
  • D、适度原则

参考答案

更多 “上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可超级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则” 相关考题
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考题 管理者进行授权时应遵循的原则包括：（）A、合理授权原则B、以信为重原则C、量力授权原则D、授中有控原则E、宽容失败原则
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考题 上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A、明确责任原则B、不可越级原则C、责任的绝对性原则D、适度原则
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考题 单选题上级主管人员在授权的过程中，应根据所要完成的任务的大小来进行授权，所授权力应与任务相符，这是授权时应遵循的哪项原则（）A 授权不授责B 适度授权C 权责相当D 逐级授权
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考题 单选题管理者授权时，必须向被授权人明确所授事项的任务目标及权责范围，亦即授权的（）原则。A 明确责任B 目标明确C 权责对等
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考题 多选题用权要遵循的原则有（）A权力层次性原则B权力绝对性原则C责权对应原则D责任绝对性原则
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考题 单选题上层领导把原本属于中层领导的权力直接授予基层领导，这不符合授权的（）A 责任的绝对性原则B 责任的明确性原则C 适度原则D 不可越级原则
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考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对授权行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A 明确责任原则B 不可越级原则C 责任的绝对性原则D 适度原则
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考题 多选题有效授权的原则（）A适度B明确责任C不可越级D责任的绝对性E责任的相对性
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考题 单选题上级管理者可以把任务和权力分派给下级，但不可以把责任也分派给下级，对行为要形成一种约束机制，这是授权时应遵循的（）A 明确责任原则B 不可超级原则C 责任的绝对性原则D 适度原则
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