网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

人力投资的收益具有的特点有()

  • A、收益者与投资主体的非一致性
  • B、收益取得的迟效性与长期性
  • C、不同内容投资的收益差异性
  • D、投资收益的多量性
  • E、投资收益的广泛性

参考答案

更多 “人力投资的收益具有的特点有()A、收益者与投资主体的非一致性B、收益取得的迟效性与长期性C、不同内容投资的收益差异性D、投资收益的多量性E、投资收益的广泛性” 相关考题
考题 人力投资的收益具有的特点有收益者与投资主体的非一致性。() 此题为判断题(对,错)。

考题 关于人力资本投资的陈述,正确的是( )。 A.人力资本投资的收益总是会超过成本 B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来 C.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的 D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等 E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 人力资本投资收益的主要特点有哪些?

考题 关于人力资本投资的表述,正确的是( )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C.人力资本投资的收益总是会超过成本D.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 人力投资收益特点主要表现在哪些方面?

考题 人力资源投资收益的特点有()。A.收益者与投资主体的非一致性B.投资收益的广泛性C.投资收益的多量性D.收益取得的迟效性与长期性E.不同内容投资的收益差异性

考题 下列关于人力资本投资的表述,正确的有( )。A.人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B.人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C.人力资本投资的收益总是会超过成本D.人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E.无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )oA.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括(  )。A.人力资本投资的内生收益率递减规律 B.投资和收益之间的替代与互补关系 C.人力资本投资的预期收益递减 D.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A.人力资本投资收益的变动规律 B.投资和收益之间的替代和互补关系 C.人力资本投资的社会收益变化规律 D.人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。A:人力资本投资的内生收益率递减B:投资和收益之间的替代与互补关系C:人力资本投资的预期收益递减D:人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()A:人力资本投资收益的变动规律B:投资和收益之间的替代和互补关系C:人力资本投资的社会收益变化规律D:人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 关于人力资本投资的表述,正确的是()。A:人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的 B:人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来 C:人力资本投资的收益总是会超过成本 D:无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 人力资本投资的特点有( )A.间接性 B.迟效性 C.长期性 D.异质性 E.投资收益的广泛性

考题 人力资本投资收益比率变化规律不包括( ) A.投资和收益之间的替代和互补关系 B.人力资本投资的内生收益递减 C.人力资本投资的社会效益变化规律 D.人力资本投资收益的变动规律

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括( )。 A.人力资本投资的预期收益递减 B.人力资本投资的内生收益率递减 C.人力资本投资收益变动规律与最优人力资本投资决策 D.投资和收益之间替代和互补关系

考题 人力资本投资收益率的变化规律不包括(  )。A. 人力资本投资收益的变动规律 B. 投资和收益之间的替代和互补关系 C. 人力资本投资的社会收益变化规律 D. 人力资本投资的内生收益率递减规律

考题 人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?

考题 下列关于人力资本投资收益的叙述正确()A、任何人都能在人力资本投资中获得预期的收益B、人力资本投资和其他投资一样是要承担投资风险的C、人力资本投资与物质资本投资一样最高的收益总是属于那些最能预见社会经济发展变化并能迅速地做出或调整投资决策的决策者D、人力资本投资如果不适应市场需求投资者有可能不能获得预期收益

考题 人力资本投资收益率变化规律不包括()。A、人力资本投资的内生收益递减B、投资和收益之间的替代与互补关系C、人力资本投资的预期收益递减D、人力资本投资收益变动与最优投资决策

考题 人力资源投资收益的特点有()。A、收益者与投资主体的非一致性B、投资收益的广泛性C、投资收益的多量性D、收益取得的迟效性与长期性E、不同内容投资的收益差异性

考题 人力资源投资有哪些项目?人力资源投资收益有哪些特点?

考题 简述人力资源投资收益的特点。

考题 多选题关于人力资本投资的陈述,正确的是(  )。A人力资本投资理论认为,所有的劳动者都是同质的B人力资本投资的成本发生在当前,收益产生在未来C人力资本投资的收益总是会超过成本D人力资本投资的方式包括正规学校教育、在职培训、劳动力流动等E无论是对于国家还是对于个人及其家庭来说,人力资本投资都是越多越好

考题 问答题人力资本投资收益的主要特点有哪些?

考题 单选题人力资本投资收益率变化规律不包括()。A 人力资本投资的内生收益递减B 投资和收益之间的替代与互补关系C 人力资本投资的预期收益递减D 人力资本投资收益变动与最优投资决策

考题 问答题人力资本投资的特点有哪些?人力资本投资有哪些主要的形式?