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协商代表应当做到:()

  • A、真实反映和代表本方的意愿;
  • B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密;
  • C、维护企业正常的生产、工作秩序;
  • D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商,影响协商结果。

参考答案

更多 “协商代表应当做到:()A、真实反映和代表本方的意愿;B、保守在工资集体协商过程中知悉的企业商业秘密;C、维护企业正常的生产、工作秩序;D、不得采取威胁、收买、欺骗等手段干扰工资集体协商,影响协商结果。” 相关考题
考题 企业工资集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少( )名,具体人数由双方协商,并从中确定一名首席协商代表A 3人B 2人C 3至9人D 9人以上

考题 企业、事业单位以及其他组织应当与工会或者职工协商代表建立平等协商机制,就()等直接涉及职工切身利益的重要事项进行平等协商。

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会由()组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。A.劳动者代表B.主管部门代表C.企业代表D.工会代表

考题 《医疗纠纷预防和处理条例》第三十条规定,医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人 A、8B、10C、3D、5E、4

考题 协商代表在集体协商中的义务有() A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.代表本方参加集体协商争议的处理

考题 根据劳动合同法律制度的规定,下列关于集体合同的表述,正确的有(  )。A.集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商(会议)的方式协商确定,集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少5人,并各确定1名首席代表 B.经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案,应当有1/2以上职工代表或者职工出席,且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意,方获通过 C.集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后,由集体协商双方首席代表签字 D.因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

考题 根据劳动合同法律制度的规定,集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是( )。 A. 集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并确定1名首席代表 B. 集体协商职工代表应当为2-5人,并确定一名首席代表 C. 集体协商双方代表人数应当对等,每方至少3人,并各自确定1名首席代表 D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数,并确定一名首席代表

考题 关于集体合同平等协商的双方协商代表人数应当对等,每方()名,并各确定一名首席协商代表。双方协商代表不得相互兼任。A、1~2B、3~10C、4~6D、6名以上

考题 对于劳动合同终止,工会工作人员、协商代表应当分别续延至任工会职务期满或任协商代表期满时终止。

考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会由()组成,人数由双方协商确定,双方人数应当对等。A、劳动者代表B、主管部门代表C、企业代表D、工会代表

考题 下列有关集体协商代表的表述错误的是()A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等,每方至少3人

考题 协商过程中协商代表出缺的,应当中止协商进行补选。

考题 建立企业年金,应当由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。

考题 集体合同平等协商双方代表人数应当对等,每方至少二人,并各确定一名首席代表。

考题 医患双方选择协商解决医疗纠纷的,应当在专门场所协商,不得影响正常医疗秩序。医患双方人数较多的,应当推举代表进行协商,每方代表人数不超过()人。A、3B、5C、7D、10

考题 与企业集体协商时,协商代表应依照法定程序产生,双方的代表人数应当对等,每方至少()人,并各确定1名首席代表,双方协商代表不得相互兼任。A、3B、4C、5D、6

考题 我国法律规定协商双方的代表人数应当对等。

考题 职工代表应当以班组、工段、车间、科室等为基本选举单位由职工协商产生。

考题 下列关于协商代表的有关表述,错误的是()A、用人单位和职工方产生协商代表时,可以各自确定候补协商代表一至两名B、女职工较多的,职工方协商代表中应当有女代表C、候补协商代表的产生程序、任期与协商代表不太相同D、协商代表和候补协商代表产生后应当书面告知对方

考题 作为集体协商的代表,在与本方成员沟通时应到做到()。A、善于倾听B、灵活多变C、坚定固执D、善于分析和归纳

考题 集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。

考题 在展开集体协商前,协商代表应当认真学习、 了解与集体协商有关的法律、规章和制度,如《()》、《()》、《()》、《()》、《()》等。

考题 填空题集体协商双方代表人数应当(),每方至少(),并各确定一名首席代表。

考题 填空题集体协商代表,是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当(),每方至少()人,并各确定1名首席代表。

考题 填空题在展开集体协商前,协商代表应当认真学习、 了解与集体协商有关的法律、规章和制度,如《()》、《()》、《()》、《()》、《()》等。

考题 多选题关于我国集体协商代表的说法,错误的是( )。A集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B集体协商双方的代表人数应当对等C集体协商双方的代表人数每方至少2人,并各确定1名首席代表D职工一方的协商代表由上级工会选派E用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派

考题 判断题对于劳动合同终止,工会工作人员、协商代表应当分别续延至任工会职务期满或任协商代表期满时终止。A 对B 错