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集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当（），每方至少（）人，并各确定1名首席代表。
参考答案
更多 “集体协商代表，是指按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员。集体协商双方的代表人数应当（），每方至少（）人，并各确定1名首席代表。” 相关考题
考题
按照《广东省企业集体合同条例》规定，开展集体协商，企业不得有下列行为()。A限制、干扰工会履行职权或者职工方产生协商代表，对职工方协商代表打击报复B拒绝提供集体协商所必需的材料或者提供虚假材料C拒绝执行集体协商调解协议D企业认为需要与职工进行集体协商的，向企业工会提出集体协商要求
考题
协商代表在集体协商中的义务有()
A.集体协商代表应当维护本单位正常的生产、工作秩序B.应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密C.不得采取威胁、收买、欺骗等行为D.代表本方参加集体协商争议的处理
考题
集体协商代表应履行的职责是()
A.接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B.提供与集体协商有关的情况和资料C.监督集体合同或专项集体合同的履行D.代表本方参加集体协商争议的处理
考题
根据劳动合同法律制度的规定，集体合同的订立由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商会议的方式确定。下列关于集体协商代表人数的表述正确的是（ ）。
A. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并确定1名首席代表
B. 集体协商职工代表应当为2-5人，并确定一名首席代表
C. 集体协商双方代表人数应当对等，每方至少3人，并各自确定1名首席代表
D. 集体协商职工代表应当为1-3人的单数，并确定一名首席代表
考题
关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡A、集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B、用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D、职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意
考题
关于工资集体协商代表表述错误的是（）。A、雇员一方由工会代表，未建立工会的企业，由雇员民主推举代表，并得到1／3以上雇员同意。B、雇主一方的首席代表应当由法定代表人担任C、协商双方委托本企业以外的专业人士不得超过本方代表的1／3。D、由企业内部产生的协商代表参加工资集体协商活动，原来所享受的工资不变
考题
集体协商代表应当履行的职责包括（）。A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、负责向劳动行政部门报送集体合同文本C、代表本方参加集体协商争议的处理D、监督集体合同或专项集体合同的履行
考题
下列有关集体协商代表的表述错误的是（）A、集体协商双方首席代表可以书面委托本*单位以外的专业人员作为本方协商代表B、首席代表可以由非本*单位人员代理C、用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D、集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人
考题
下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）.A、接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B、收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应C、代表本方参加集体协商争议的处理D、保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
考题
下列关于集体协商机制的表述，正确的有（）A、集体协商机制是职工方代表与企业方就汲及职工权利的事项，为达成一致意见而建立的沟通和协商解决机制B、集体协商制度是指职工一方的代表与用人单位为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C、集体协商机制主要包含两项基本制度，一项是集体协商制度，另一项是集体合同制度D、集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位，就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
考题
集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）A、协商代表履行职责的期限由被代表方确定B、集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表C、委托人数不得超过本方代表的三分之二D、双方均可依法更换协商代表
考题
多选题集体协商代表应当履行的职责包括（）。A接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B负责向劳动行政部门报送集体合同文本C代表本方参加集体协商争议的处理D监督集体合同或专项集体合同的履行
考题
多选题下列关于集体协商机制的有关描述，正确的有（）。A集体协商机制是职工方代表（一般为工会）与企业方就涉及职工权利的事项，为达到一致意见而建立的沟通和协商解决机制B集体协商是指职工一方的代表与用人单位（企业方面代表）为签订集体合同或专项集体合同进行商谈的行为的制度C集体协商是改善企业的唯一手段D集体合同制度是指工会代表职工一方与用人单位（企业方面代表），就劳动关系有关利益事项，通过集体协商签订书面协议，以及履行和处理集体合同争议过程中需要共同遵守的办事规程和行动准则
考题
单选题下列关于我国集体协商代表职责的陈述中，错误的是（）A
接受本方人员质询，及时向本方人员公布协商情况并征求意见B
收到对方进行集体协商的要求，有权不给予任何回应C
代表本方参加集体协商争议的处理D
保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
考题
单选题关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）A
集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表本方利益进行集体协商的人员B
用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派或由其书面委托的其他管理人员指派C
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D
职工一方的协商代表由本单位工会主席选派。未建立工会的，由本单位职工民主推荐，并经本单位半数以上职工同意
考题
单选题关于集体协商代表的表述，正确的选项是（）｡A
集体协商代表是指按照法定程序产生并自愿代表利益进行集体协商的人员B
用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人或由其书面委托的其他管理人员指派C
集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少3人，并各确定1名首席代表D
职工一方的协商代表由单位工会主席选派｡未建立工会的，由单位职工民主推荐，并经单位半数以上职工同意
考题
多选题关于我国集体协商代表的说法，错误的是（ ）。A集体协商代表是按照法定程序产生并有权代表本方利益进行集体协商的人员B集体协商双方的代表人数应当对等C集体协商双方的代表人数每方至少2人，并各确定1名首席代表D职工一方的协商代表由上级工会选派E用人单位一方的协商代表由用人单位法定代表人指派
考题
单选题有关集体争议协商代表的表述，错误的是（）A
集体协商代表不得由本单位之外的人员担任B
企业内部的协商代表参加集体协商视为提供了正常劳动C
用人单位协商代表与职工协商代表不得相互兼任D
接受委托的人数不得超过本方代表的三分之一
考题
单选题集体合同争议协商双方代表适用规定理解错误的是。（）A
协商代表履行职责的期限由被代表方确定B
集体协商双方首席代表可以书面委托本单位以外的专业人员作为本方协商代表C
委托人数不得超过本方代表的三分之二D
双方均可依法更换协商代表
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