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组织规范与纪律规范的差别体现为（）。
- A、纪律规范的适用于国家各级行政机关及其行政人员，而组织规范的适用于组织自身及其成员
- B、组织规范的强制力弱于纪律规范
- C、纪律规范的政治层级高于组织规范
- D、违反组织规范和违反纪律规范处理后果不同
参考答案
更多 “组织规范与纪律规范的差别体现为（）。A、纪律规范的适用于国家各级行政机关及其行政人员，而组织规范的适用于组织自身及其成员B、组织规范的强制力弱于纪律规范C、纪律规范的政治层级高于组织规范D、违反组织规范和违反纪律规范处理后果不同” 相关考题
考题
机要营业服务规范的内容包括()三个方面。A.营业厅卫生规范、班前准备规范、服务纪律规范B.营业厅卫生规范、班前准备规范、服务用语规范C.班前准备规范、服务纪律规范、仪容仪表规范D.营业厅卫生规范、班前准备规范、服务态度规范
考题
组织规范更注重组织行为,而行政纪律规范则侧重行政人员个人。组织规范注重成员的组织纪律性,其内容更多的侧重于组织以外对于组织的承认、影响、理解,因而往往不局限于其成员在组织内部的行为,但对其成员超出组织系统的行为也进行原则性较强的规范。而行政纪律规范通常只针对行政人员执行公务活动的行为进行约束,既是在日程生活中所有与公务无关的行为不在行政纪律规范要求之列。()
此题为判断题(对，错)。
考题
机要投递服务规范的内容包括（）三个方面。A内部工作现场卫生规范、班前准备规范、服务用语规范B内部工作现场卫生规范、班前准备规范、服务纪律规范C班前准备规范、服务用语规范、仪容仪表规范D班前准备规范、服务纪律规范、服务态度规范
考题
纪律规范与制度规范的区别体现在（）。A、纪律规范可以起到实质的约束作用，而制度规范则只能起到原则性作用B、制度规范侧重原则性、全局性的问题，纪律规范侧重于行政人员及其公务行为C、制度规范是根本利益的制度化形式，纪律规范源自国家的各种法律、法规的授权D、纪律规范与制度规范的内容无法实现根本一致
考题
关于法律规范与纪律规范在责任后果关系的正确理解是（）。A、行政人员享有法律责任豁免权B、行政人员在执行公务活动中如果仅仅违反行政纪律规范而没有突破法律规范的话，只承担行政纪律责任而不追究其法律责任C、触犯法律规范处罚的制裁比纪律规范严厉D、法律责任比纪律责任程度轻
考题
单选题关于法律规范与纪律规范在责任后果关系的正确理解是（）。A
行政人员享有法律责任豁免权B
行政人员在执行公务活动中如果仅仅违反行政纪律规范而没有突破法律规范的话，只承担行政纪律责任而不追究其法律责任C
触犯法律规范处罚的制裁比纪律规范严厉D
法律责任比纪律责任程度轻
考题
单选题机要投递服务规范的内容包括（）三个方面。A
内部工作现场卫生规范、班前准备规范、服务用语规范B
内部工作现场卫生规范、班前准备规范、服务纪律规范C
班前准备规范、服务用语规范、仪容仪表规范D
班前准备规范、服务纪律规范、服务态度规范
考题
单选题不属于行政纪律规范与组织规范差别的是（）A
行政纪律依据国家法律制定B
组织规范依据组织纪律性原则C
二者概念相似D
行政纪律规范适用各级行政人员，组织规范则不同
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