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题目内容
（请给出正确答案）
上下班途中受到下列哪些情形应当认定为工伤？（）
- A、受到暴力意外伤害的
- B、受到非本人主要责任的交通事故的
- C、受到城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
- D、受到本人主要责任的交通事故的
参考答案
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考题
职工有下列哪种情形之一的，不应当认定为工伤。（）A在工作时间和工作场所内，应工作原因受到事故伤害的B上下班途中，受到机动车事故伤害的C患职业病的D饮酒过量，操作失误，造成事故受到伤害的
考题
以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C、在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的
考题
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（）A、患职业病的；B、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；C、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；D、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
考题
根据《工伤保险条例》，下列哪些情形应当认定为工伤。（）A、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B、患职业病的C、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的D、在工作时间和工作场所内，因工作原因发生口角斗殴致伤的
考题
多选题以下哪些属于应当认定为工伤的情形？（）A在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的B在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的C在上下班途中，受到本人主要责任的交通事故伤害的
考题
单选题国务院法制办公室：
大连市在审理有关工伤认定的复议案件过程中，对职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤问题认识不一致.一种意见认为，根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，只要职工在上下班途中，受到机动车事故伤害的就应当认定为工伤，不需要考虑职工是否违章。另一种意见则认为，虽然《工伤保险条例》第十四条明确了认定工伤的七种行为，但同时受到第十六条规定的限制。虽然职工是在上下班途中，但因其违反交通规则，属于违反治安管理的情形，因此不能认定为工伤。
以上哪种意见为妥，请予明示。
辽宁省人民政府法制办公室
二00四年十一月一日
根据所给材料，判断下列选项中正确的公文标题（）。A
辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的报告B
辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的请示C
辽宁省人民政府法制办公室关于职工在上下班途中因违章受到机动车事故伤害能否认定为工伤的意见
考题
单选题职工有下列哪种情形之一的，不应当认定为工伤。（）A
在工作时间和工作场所内，应工作原因受到事故伤害的B
上下班途中，受到机动车事故伤害的C
患职业病的D
饮酒过量，操作失误，造成事故受到伤害的
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