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工作再设计


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考题 下面关于会前筹备工作的正确说法是( )。 -A.先制定会议的工作流程,再设计筹备方案、制定预算SX 下面关于会前筹备工作的正确说法是( )。 -A.先制定会议的工作流程,再设计筹备方案、制定预算B.先设计具体的筹备方案,再进行策划和制定预算C.先制定预算,设计具体的筹备方案,最后进行策划D.先进行策划和制定会议预算,再设计具体的筹备方案

考题 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方案为:___。 A.工作简单化B.工作轮换C.工作扩大化D.工作丰富化

考题 工作再设计的途径主要有:()A、工作轮换B、工作丰富化C、工作扩大化D、外包

考题 请简要回答如下问题: (1)在进行工作再设计的过程中要注意什么?工作再设计对员工有哪些益处?(5分) (2)在进行工作轮换时要注意什么?工作轮换对员工有哪些益处?(5分)

考题 在工作设计的发展过程中,工作丰富化及其特征再设计时期产生于()。

考题 工作再设计的方法有()A、工作轮换B、工作创新C、工作丰富化D、工作扩大化E、工作合并

考题 工作特征再设计是指重新设计员工的工作职责、内容、方式等,是根据工作特征要求员工。

考题 工作再设计中最引起关注的就是()。A、设计因素B、薪酬因素C、工作因素D、组织因素

考题 改变某种已有工作的任务或者改变工作完成的方式的过程是指()。A、工作设计B、工作再设计C、工作分析D、工作评价

考题 简述工作再设计的主要内容。

考题 简述工作再设计的思路

考题 现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和()A、培训提高B、提高工作生产质量C、工作丰富化D、工作关系的再设计

考题 工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为()。

考题 常见的职务设计的形式有以下()A、工作丰富化B、工作轮换C、工作扩大化D、以员工为中心的工作再设计

考题 简述工作再设计的途径与行动方案。

考题 工作设计与再设计的途径是什么?

考题 填空题工作再设计就是通过对工作进行重新调整和再设计,使工作更有趣并富有挑战性,以此增强员工的工作满意度,激发员工的工作热情,提高组织工作的效率。工作再设计的途径和方按为()。

考题 填空题在工作设计的发展过程中,工作丰富化及其特征再设计时期产生于()。

考题 单选题改变某种已有工作的任务或者改变工作完成的方式的过程是指()。A 工作设计B 工作再设计C 工作分析D 工作评价

考题 单选题现代工作设计的主要内容包括工作特征的再设计和()A 培训提高B 提高工作生产质量C 工作丰富化D 工作关系的再设计

考题 单选题针对员工设计工作而非针对工作特征要求员工的工作设计方法是 ( )A 工作扩大化B 工作丰富化C 工作轮换D 工作特征再设计

考题 名词解释题工作再设计

考题 判断题工作特征再设计是指重新设计员工的工作职责、内容、方式等,是根据工作特征要求员工。A 对B 错

考题 单选题工作再设计中最引起关注的就是()。A 设计因素B 薪酬因素C 工作因素D 组织因素

考题 问答题简述工作再设计的主要方法和细节

考题 问答题工作再设计的意义有哪些?

考题 问答题简述工作再设计的主要内容。