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一般说来,人力资源信息系统应包括以下信息:即()、工作状况、收入情况、家庭背景及生活状况、培训经历、部门使用意图等。
- A、自然状况
- B、知识状况
- C、能力状况
- D、阅历及经验
- E、心理状况
参考答案
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考题
在价值链模型中,企业的基本活动包括()
A.生产、物料管理、营销、售后服务B.物料管理、人力资源、信息系统和公司基础架构C.研发、生产、营销和客户服务D.人力资源、信息系统、客户服务和信息系统
考题
建立人力资源信息系统的目的包括( )。A.规范人力资源管理信息来源
B.提高人力资源管理的工作效率
C.使用人力资源信息系统的员工进行培训
D.规范人力资源管理流程
E.为企业领导决策提供帮助
考题
()管理的主要内容包括:收入、支出、存款、现金等的记账核算;筹资、融资、投资以及资金分配等资金的管理与运作,使其产生效益。A、市场与销售信息系统B、财会信息系统C、生产制造信息系统D、人力资源管理信息系统
考题
单选题()管理的主要内容包括:收入、支出、存款、现金等的记账核算;筹资、融资、投资以及资金分配等资金的管理与运作,使其产生效益。A
市场与销售信息系统B
财会信息系统C
生产制造信息系统D
人力资源管理信息系统
考题
不定项题关于人力资源信息系统的说法,正确的是( )。A采用人力资源信息系统一定可以降低办公成本B人力资源信息系统是为制定人力资源决策提供信息的集成系统C人力资源信息系统只对人力资源管理人员的工作有影响D采用人力资源信息系统有可能降低工作效率
考题
单选题以下分类中,职能系统不包括()A
财会信息系统B
市场信息系统C
专家信息系统D
生产信息系统
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