网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

降低变革阻力的措施（）

  • A、教育与沟通
  • B、参与
  • C、帮助与支持
  • D、谈判
  • E、强制与威胁
  • F、进行人事调整

参考答案

更多 “降低变革阻力的措施（）A、教育与沟通B、参与C、帮助与支持D、谈判E、强制与威胁F、进行人事调整” 相关考题
考题 降低通风阻力的措施有扩大()、缩短风流路线、降低摩擦阻力系数等
查看答案
考题 降低通风阻力的的措施有哪些?
查看答案
考题 克服组织变革阻力的措施很多,树立组织威望的措施属于() A、进行力场分析B、让组织成员参与变革C、利用群体动力D、奖励变革中的创新者
查看答案
考题 根据组织变革的力场分析方法,为开创组织变革的局面,可以采用()的方法。 A.降低变革压力的强度B.增大变革压力的强度C.增大变革阻力的稳定性D.把变革的压力转变为变革的阻力
查看答案
考题 根据组织变革的力场分析方法,为了开创变革的局面,管理者可以采用的方法是()。 A.降低变革压力的强度B.降低变革阻力的强度或稳定性C.增大变革阻力的强度D.变变革的压力为变革的阻力
查看答案
考题 降低通风阻力的措施有哪些?
查看答案
考题 了解支持变革的力量和影响变革的阻力，从而确定采取变革措施的方法是力场分析法。（ ）
查看答案
考题 根据组织变革的力场分析方法，为开创组织变革的局面，管理者可以采用下列哪种方法？（ ）A.降低变革压力的强度 B.增大变革压力的强度 C.增大变革阻力的稳定性 D.把变革的压力转变为变革的阻力
查看答案
考题 克服组织变革阻力的措施很多，树立组织威望的措施属于 A.进行力场分析 B.让组织成员参与变革 C.利用群体动力 D.奖励变革中的创新者
查看答案
考题 甲公司通过鼓励冲突领域对话的方式有效降低员工对变革的抵制，并考虑以变革范围较小的方式进行。根据以上描述，体现的克服变革阻力的策略有（　　）。A.管理者的态度 B.变革的管理方式 C.变革的节奏 D.变革的范围
查看答案
考题 管理者可以通过使有关人员充分地参与变革，加大培训力度和教育的力度等措施减少变革的阻力，促进变革的成功。
查看答案
考题 降低矿井通风阻力的措施有哪些？
查看答案
考题 组织变革理论认为：组织变革可能会碰到阻力，需要采取各种措施予以克服。
查看答案
考题 改善高速时的油耗量的有效措施是降低（）。A、滚动阻力B、空气阻力C、上坡阻力D、加速阻力
查看答案
考题 论述化解组织变革阻力的措施。
查看答案
考题 为什么参与方式被认为是降低变革阻力的有效技术？
查看答案
考题 在克服变革阻力的措施中，使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于（）A、进行力场分析B、利用群体动力C、让组织成员参与变革D、奖励变革中的创新者
查看答案
考题 克服组织变革阻力的措施有四类，注意群体规范属于（）A、进行力场分析B、让组织成员参加变革C、利用群体动力D、奖励变革中的创新者
查看答案
考题 变革应考虑的因素有哪些？降低阻力的措施有哪些？
查看答案
考题 单选题在克服变革阻力的措施中，使领导者真心实意地听取下级意见的措施属于（）A 进行力场分析B 利用群体动力C 让组织成员参与变革D 奖励变革中的创新者
查看答案
考题 多选题渐进式变革的特点包括( )A变革幅度较大B变革幅度较小C变革阻力较小D变革较稳妥E变革阻力较大
查看答案
考题 问答题分析蔡家伦的战略变革遭到丽岛实业创业元老们反对的主要原因，指出在战略变革开始时蔡家伦应以何种方式推行变革才能降低或消除变革的阻力。
查看答案
考题 问答题为什么参与方式被认为是降低变革阻力的有效技术？
查看答案
考题 问答题论述化解组织变革阻力的措施。
查看答案
考题 单选题克服组织变革阻力的措施有四类，注意群体规范属于（）A 进行力场分析B 让组织成员参加变革C 利用群体动力D 奖励变革中的创新者
查看答案
考题 多选题克服组织变革阻力的措施（）。A教育B说服C参与D奖惩E制裁
查看答案
考题 判断题管理者可以通过使有关人员充分地参与变革，加大培训力度和教育的力度等措施减少变革的阻力，促进变革的成功。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷