网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
在强调以人为重点的变革方式中，具体包括（）
- A、人员更新
- B、改变激励机制
- C、改变组织结构
- D、更换领导团队
- E、素质的更新
参考答案
更多 “在强调以人为重点的变革方式中，具体包括（）A、人员更新B、改变激励机制C、改变组织结构D、更换领导团队E、素质的更新” 相关考题
考题
在组织变革的措施中,按组织变革措施的作用对象划分,咨询活动属于()。
A、以组织结构为中心的变革措施B、以任务技术为中心的变革措施C、以人为中心的变革措施D、以人际关系为中心的变革措施
考题
当组织中的职工素质跟不上形势发展的需要，个人和群体的态度、行为等方面阻碍组织的发展，组织变革需要进行( )。
A.以工作任务为重点的变革
B.以战略方向为重点的变革
C.以人为重点的变革
D.以组织机构为重点的变革
考题
在变革创新能力的行为面试提问中，较好行为指标评分标准包括()。A.能够以适当的方式处理突发事件
B.对新出现的问题也可以以建设性的方式应对
C.能够引发必要变革的到来
D.能为变革的实施创造各种有利条件
E.能做出事先安排
考题
下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A、组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B、按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C、组织导向型变革以人为中心实施变革D、组织导向型变革首先进行群体行为改变
考题
在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式的有（）。A、对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决B、在局部先进行变革，然后以点带面C、召开全体员工会议，强调变革的现实重大意义D、积极鼓励员工参与到变革中来
考题
多选题在克服变革阻力时采取适宜的变革管理方式很重要。下列各项属于变革管理方式的有()。A对目标变革中存在的问题循序渐进地加以解决B在局部先进行变革，然后以点带面C召开全体员工会议，强调变革的现实重大意义D积极鼓励员工参与到变革中来
考题
单选题新课程改革提倡‚以人为本‛的教育内涵，以下“以人为本”的说法中不正确是（）。A
以人为本即指在教学中重视对人的关怀B
以人为本体现在教学中需要广泛获取各种资源，充分利用信息技术来建立适合不同学习者的学习策略C
以人为本的教育鼓励学习者进行自主探究与合作学习D
以人为本的教育，强调以学生为中心，重点强调学生的地位
考题
单选题下列关于组织变革方式的描述中，错误的是（）。A
组织变革方式可分为组织导向性变革、人员导向型变革、系统导向型变革B
按照变革的力量来源进行划分，组织变革方式分为主动思变式和被动应变式C
组织导向型变革以人为中心实施变革D
组织导向型变革首先进行群体行为改变
考题
单选题在组织变革的措施中，按组织变革措施的作用对象划分，咨询活动属于（）A
以组织结构为中心的变革措施B
以任务技术为中心的变革措施C
以人为中心的变革措施D
以人际关系为中心的变革措施
考题
多选题按组织变革工作的重点可分为（）。A以人为中心B以组织为中心C以利润为中心D以技术为中心
热门标签
最新试卷