考题
根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事( )、国家规定的第四级体例劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.矿山井下B.汽车维修C.机械加工D.有毒有害E.家电维修
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第()级体力劳动强度的劳动。
A.一B.二C.三D.四
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,从事特种作业的劳动者无须经过专门培训并取得特种作业资格。()
此题为判断题(对，错)。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,小王为年满20周岁的男性,可以从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动。()
此题为判断题(对，错)。
考题
依据《劳动法》，用人单位不得安排未成年工从事（ ）、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A.矿山井下
B.汽车维修
C.机械加工
D.家电维修
考题
根据《劳动法》的规定，用人单位不得安排未成年人从事()、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。A:矿山井下B:汽车维修C:机械加工D:有毒有害E:家电维修
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，某单位管理人员违章指挥，强令冒险作业，职工小王有权拒绝执行。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》，规定最低工资具体标准的机构是哪里？
考题
李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。
考题
矿井维修电工操作高压电气设备时，必须遵守哪些规定？
考题
《中华人民共和国劳动法》规定：从事特种作业的劳动者（）经过专门培训并取得特种作业资格。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事（）的劳动者必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。 A、特种作业B、国外工作C、危险工作D、艰苦工作
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位要根据实际需要不断修订完善《劳动法》。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（）作业。A、高处作业B、低温作业C、冷水作业D、国家规定的第三级体力劳动强度
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有休息休假的权利。
考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。
考题
依据《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》，从事高压电工作业的小王属于特种作业人员。
考题
判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定，从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得特种作业资格。A
对B
错
考题
判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定，小王若要从事高压电气设备的维修工作，必须经过专门培训并取得作业资格方可上岗作业。A
对B
错
考题
判断题依据《中华人民共和国劳动法》规定，不得安排女职工在哺乳未满１周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。A
对B
错
考题
判断题李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。A
对B
错