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判断题
李某怀孕2个月，依据《中华人民共和国劳动法》规定，公司可以根据工作需要安排其从事第三级劳动强度的劳动。
A
对
B
错
参考答案
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解析：
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考题
依据《中华人民共和国劳动法》规定,不得安排女职工在哺乳未满()周岁的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A.1B.2C.3D.4
考题
某施工企业的下列工作安排,违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定()。
A.安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B.安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动C.安排怀孕6个月的女工夏某从事夜班工作D.批准女工王某只能休产假120天
考题
《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动”。A.7
B.7.5
C.6.5
D.6
考题
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A、不得安排女职工从事有毒有害作用
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕7个月以上的女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
D、不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
下列关于女职工保护的表述中，符合《劳动法》规定的是（ ）。A.禁止用人单位安排女职工从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位安排女职工从事高处、低温、冷水作业
C.禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动
D.对怀孕5个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（）。A.不得安排女职工从事有毒有害作业
B.不得安排女职工从事低温、冷水作业
C.不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D.不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
（2015年）某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定（ ）。A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 6 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事第 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
考题
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。
A、安排正在哺乳未满1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、安排怀孕6 个月的女工钱某从事夜班工作
C、安排怀孕期间女工赵某从事第3 级体力劳动强度的劳动
D、批准女工王某只能休产假120 天
考题
某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。A、 安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B、 安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作
C、 批准女工王某只能休产假120天
D、 安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动
考题
某施工企业的下列安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定( )。
A.安排正在哺乳未满 1 周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作
B.安排怀孕 8 个月的女工钱某从事夜班工作
C.安排怀孕期间女工赵某从事 3 级体力劳动强度的劳动
D.批准女工王某只能休产假 120 天
E.安排 17 周岁的女工周某加班
考题
根据《劳动法》规定，符合对女职工特殊保护规定的有（ ）。A、不得安排女职工从事有毒有害作业
B、不得安排女职工从事低温、冷水作业
C、不得安排怀孕女职工延长工作时间和夜班劳动
D、不得安排女职工在怀孕期从事第三级体力劳动强度的劳动
考题
女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（）A、夜班劳动B、延长工作时间的劳动C、国家规定的第二级体力劳动强度的劳动D、国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
《劳动法》规定，关于女工保护，下列说法中，不正确的是（）。A、禁止用人单位安排女工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动B、禁止用人单位安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、禁止用人单位安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D、对怀孕6个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动
考题
女职工甲怀孕已8个月，根据《劳动法》相关规定，下列说法错误的是（）。A、用人单位不得安排其夜班劳动B、用人单位不得安排其延长工作时间C、用人单位不得因其严重违反单位规章制度而解除劳动合同D、用人单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
《劳动法》明确规定，国家对女工和未成年工实行特殊保护。对女职工专门作出了特殊保护的规定。下列说法正确的有（）。A、禁止安排女工从事矿山井上、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动B、禁止安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动C、禁止安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动D、对怀孕7个月以上的职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动E、禁止安排女职工在哺乳未满1周岁婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动
考题
单选题女职工李某正在哺乳10个月的婴儿。依据《劳动法》，李某所在单位可以安排她从事的劳动是（ ）。A
夜班劳动B
延长工作时间的劳动C
国家规定的第二级体力劳动强度的劳动D
国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
单选题28岁女工张某已经怀孕4个月，可以对其进行的工作安排有（）。A
安排其从事高处、低温、冷水作业B
安排其从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动C
安排其延长工作时间和夜班劳动D
安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
考题
单选题某施工企业的下列工作安排，违反《劳动法》中关于女职工特殊保护规定的是（ ）。*A
安排正在哺乳未满1周岁婴儿的女工李某从事资料整理工作B
安排怀孕6个月的女工钱某从事夜班工作C
安排怀孕期间女工赵某从事第3级体力劳动强度的劳动D
批准女工王某只能休产假120天
考题
单选题根据《劳动法》的规定，下列符合对女职工特殊保护规定的是（）。A
不得安排女职工从事有毒有害作业B
不得安排女职工从事低温、冷水作业C
不得安排怀孕7个月以上的女职工延长工作时间和夜班劳动D
不得安排女职工从事第三级体力劳动强度的劳动
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