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下列情形应视同工伤的是( )。

  • A、因自杀导致的伤亡
  • B、因自残导致的伤亡
  • C、因灭火抢险而负伤
  • D、因犯罪或者违反治安管理导致的伤亡

参考答案

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考题 视同工伤有哪几种情形?

考题 《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职工有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:故意犯罪的、()、自残或者自杀的。

考题 《工伤保险条例》只确认了认定职工工伤的情形,未明确视同工伤的情形。( )

考题 哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?

考题 《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤?

考题 职工有何种情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤?

考题 不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?

考题 职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

考题 哪些情形可以视同工伤?

考题 不得认定为工伤或者视同工伤的情形有哪些?

考题 视同工伤的情形有哪些?

考题 职工有何种情形的,可视同工伤?

考题 职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

考题 有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

考题 下列情形中,可以认定为工伤或者视同工伤的是()。A、故意犯罪B、违章操作C、醉酒或者吸毒D、自残或者自杀

考题 简述视同工伤的情形。

考题 有哪些情形可视同工伤?

考题 工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。

考题 问答题《工伤保险条例》规定有哪些情形视同工伤?

考题 问答题职工符合工伤保险条例第十四条、十五条认定、视同工伤的规定,但是有哪些情形,不得认定为工伤或者视同工伤。

考题 判断题工伤的范围包括应当认定为工伤的情形,视同工伤的情形和不能认定为工伤的情形。A 对B 错

考题 问答题有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤?

考题 问答题不得认定工伤或者视同工伤的情形有哪些?

考题 问答题简述应当视同为工伤的情形。

考题 问答题职工有何种情形的,不得认定为工伤或者视同工伤?

考题 问答题有哪些情形可视同工伤?

考题 问答题哪些情形不得认定为工伤或者视同工伤?