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()是衡量工人劳动生产率的主要尺度。

  • A、施工定额
  • B、劳动定额
  • C、定额水平
  • D、施工定额水平

参考答案

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考题 物资质量是衡量其()的尺度。

考题 受生产工人比重大小的影响,反映人员结构合理程度的是()A、全员劳动生产率B、生产工人劳动生产率C、非生产工人劳动生产率D、动态生产率

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考题 ()是指某一时期内平均每一员工的产品数量。它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。A、附加价值劳动生产率B、劳动分配率C、人工成本比率D、实物劳动生产率

考题 为什么说劳动定额是衡量工人劳动生产率的主要尺度?

考题 霍桑试验主要研究外界因素与工人劳动生产率之间的关系。

考题 衡量企业薪酬支付能力的重要尺度是()A、销货劳动生产率B、实物劳动生产率C、附加价值劳动生产率D、薪酬分配率E、用人费率

考题 绝对标准考核就是()A、用同一尺度衡量所有的人B、用同一尺度衡量相同职务的人C、用不同尺度去衡量所有的人D、用不同尺度去衡量同一职务的人

考题 劳动定额是衡量()的主要尺度。

考题 ()是衡量工人劳动成产率的主要尺度A、施工定额B、劳动定额C、定额水平D、施工定额水平

考题 施工定额的作用主要表现在()。A、施工定额是编制施工图预算的主要依据B、施工定额是企业计划管理的依据C、施工定额是衡量工人劳动生产率的主要依据D、施工定额是签发限额领料单的依据E、施工定额是施工企业加强成本管理的依据

考题 离子强度是指是衡量溶液中()的尺度。

考题 单选题()是指某一时期内平均每一员工的产品数量。它是衡量企业人工成本支付能力的一般尺度。A 附加价值劳动生产率B 劳动分配率C 人工成本比率D 实物劳动生产率

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考题 填空题劳动定额是衡量()的主要尺度。

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考题 填空题通常用()作为衡量资金时间价值的绝对尺度,用()作为衡量资金时间价值的相对尺度。

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