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你是如何理解“培训很贵,但不培训更贵”这句话的?
参考答案
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考题
针对不同的培训对象,培训教学设计的具体方法步骤可能会有所不同,但其基本内容是一致的。这主要包括( )。A.期望学员学习什么——培训目的的确定
B.为达到预期目标,如何进行培训和学习——教学策略和教学媒体的选择
C.在培训过程中,如何安排时间——教学进度的安排
D.进行培训时,如何及时反馈信息——培训评价的实施
E.培训结束后,如何巩固培训成果——今后如何培训
考题
单选题“你喜欢这样的培训吗?”“你对培训师的表现是否满意?”这属于培训评估方面的()层面。A
反应B
学习C
行为D
结果
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