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题目内容
（请给出正确答案）
对师德进行考评的内容包括（）。
- A、师德状况
- B、教师行为的实际效果
- C、教师对职业道德规范的践行状况
- D、学历层次和科研水平
参考答案
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考题
动态考评是指经常性的,对预算差异可及时确认和修正,属于事中控制。综合考评是指在期末进行整体分析,内容包括销售、成本、利润、投资回报率等。综上,对于财务指标,我们应以()为主
A.动态考评B.综合考评C.动态考评和综合考评相结合D.不定
考题
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是（）。A 以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程B 以员工为起点，由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度
考题
关于企业员工的考评程序，以下叙述正确的是( )A.以基层为起点，由基层部门的领导对其直属下级进行考评，形成由下而上的过程B.以员工为起点，由管理者对员工进行考评C.在基层考评的基础上，进行中层部门的考评，内容既包括中层负责人的个人工作行为与绩效，也包括该部门总体的工作绩效D.完成逐级考评之后，由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E.对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度
考题
单选题对考评结果进行客观分析的内容，不包括（）A
注意报纸考评结果的效度和信度B
对影响考评的主要因素进行分析C
对实施考评体系本身的效果进行分析D
对考评的费用进行分析
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