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安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。
参考答案
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考题
某化工公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，公司内 部设有安全宣传专栏，每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。根据《企业安全文化建设 评价准则》(AQ/T 9005)，下列关于安全文化建设的推进与保障的步骤，错误的是（ ）。 A.规划与计划
B.提供安全文化建设的保障条件
C.推动骨干的选拔和培养
D.传播安全承诺
考题
根据《企业安全文化建设评价KAQ/T9005—2008)给出了企业安全文化评价的要素、指 标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是 （ ）
A.安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯B.重要性体现、适用性体现、充分性体现C.安全权责、管理机构、制度执行 D.安全态度、管理机构、行为习惯
考题
根据《企业安全文化建设评价》（AQ/T9005—2008）给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等。下列要素中，属于安全管理评价一级要素的是（）A:安全指引、安全行为、安全机构、行为习惯B:重要性体现、适用性体现、充分性体现C:安全权责、管理机构、制度执行D:安全态度、管理机构、行为习惯
考题
根据《企业安全文化建设评价准则》（AQ/T 9005-2008），应对企业的安全承诺进行评价。下列要素中，属于安全承诺评价的是（ ）。A.安全承诺内容
B.安全承诺表述
C.安全承诺传播
D.安全承诺认同
E.安全承诺体现
考题
某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是（）。A.重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标
B.死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标
C.公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标
D.决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
考题
单选题安全文化评价的目的是为了解企业安全文化现状或企业安全文化建设效果而采取的系统化测评行为，并得到定性或定量的分析结论。下列不属于安全管理评价指标的是（）。A
安全权责B
制度执行C
安全承诺D
管理机构
考题
单选题某商业公司非常重视安全文化建设,在安全文化建设方面投入了大量的人力物力,商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例,公司内部网站也开辟有安全宣传专栏,公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果,根据《企业安全文化建设评价准则》(AQ/T 9005进行评价。关于安全文化评价指标的说法,正确的是（ ）。A
重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标B
死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标C
公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标D
决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指
考题
单选题某商业公司非常重视安全文化建设，在安全文化建设方面投入了大量的人力物力，商场内的LED大屏幕滚动播出消防等安全知识和事故案例，公司内部网站也开辟有安全宣传专栏，公司每年还组织安全有奖征文、知识竞赛等活动。为衡量企业安全文化建设效果，根据《企业安全文化建设评价准则》( AQ/T 9005)进行评价。下列关于安全文化评价指标的说法中，正确的是（）A
重要性体现、充分性体现、有效性体现属于安全信息传播评价指标B
死亡事故、重伤事故、违章记录作为减分指标C
公开承诺、责任履行、自我完善等属于管理层行为评价指标D
决策层行为指标和管理层行为指标构成安全行为评价指标
考题
单选题安全文化评价的目的是为了解( )而采取的系统化测评行为，并得出定性或定景的分析结果。A
企业安全文化现状B
企业安全文化建设效果C
企业安全文化现状或企业安全文化建设效果D
企业安全文化建设规划及效果
考题
单选题《企业安全文化建设评价准则》中给出了企业安全文化评价的要素、指标、减分指标、计算方法等，其中公开承诺属于( )这一评价指标。A
安全承诺B
安全行为激励C
管理层行为D
决策层行为
考题
单选题企业进行安全文化建设时，由（ ）组织制定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性进行。A
企业最高领导人B
安全文化建设委员会C
安全文化建设评价机构D
当地安全生产监督管理部门
考题
判断题安全文化评价项目负责人应有丰富的企业安全文化建设经验，熟悉评价指标及评价模型。A
对B
错
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