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站长对上级授权范围内的加油站费用有()权。


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考题 站长有对加油站()的任免权。

考题 站长对上级授权范围内的加油站费用有()权。

考题 站长在上级授权范围内,有对站内费用的()。A.使用权B.考核评价权C.全理分配权D.合理支配权

考题 下列关于审计管辖权的转移的说法中,不正确的是( )。A.审计法规定,上级审计机关可以将其审计管辖范围内的部分审计事项,授权下级审计机关进行审计 B.上级审计机关对下级审计机关审计管辖范围内的重大审计事项,可以直接进行审计,但是应当防止不必要的重复审计 C.上级审计机关可以授权下级审计机关审计的事项是有限制的 D.上级审计机关授权下级审计机关审计的事项是无限制的

考题 授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。

考题 加油站站长或经理有行使“责令改进、警告、罚金”的权限,并有“严重警告、()”建议权。A、责令改进B、警告C、严重警告D、辞退

考题 加油站员工离职由加油站站长在EP系统对离职人员相关信息进行修改及维护。

考题 加油站设置站长()人,年加油量在4000吨以上的加油站增设副站长()人。

考题 ()以内事假,站长由加油站主管部门批准,加油站其他人员由站长批准。

考题 ()的试用期考核由站长负责,()的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,()的试用期考核由上级加油站管理部门负责。

考题 已到报废年限或符合报废标准的设备,加油站站长须请()对设备状况进行评估,并报上级公司审批,进行(),并做报废记录放入设备技术档案。

考题 站长对加油站记账销售负责。

考题 加油站应配备(),负责加油站日常计量工作。原则上加油站站长不得兼任()。

考题 站长有对加油站日常经营和管理工作的()权。

考题 ()是加油站的消防安全责任人,对加油站的消防安全工作全面负责。A、领班B、站长C、营业员D、加油站加油员

考题 站长在上级授权范围内,有对站内费用的()。A、使用权B、考核评价权C、全理分配权D、合理支配权

考题 某加油站一名员工辞职,导致加油站工作人员不足,该加油站站长应如何处理这种情况。()A、合理调配站内人员,保证加油站正常运转B、加油站站长临时雇用了一名加油工,以保证工作正常进行C、及时向上级主管部门汇报D、站长请自己的家人帮忙,不必再另行雇用他人

考题 对上级下发的文件,要求员工学习,加油站应如何处理?()A、根据加油站的实际情况,可以安排员工以自学为主B、部分员工学习C、站长一人知道就行D、组织全体员工学习

考题 一线员工的试用期考核由()负责,财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.

考题 加油站站长是资金管理的()。

考题 站长有对加油站员工工作业绩的()权。

考题 3天以内事假,站长由加油站()批准,加油站其他人员由站长批准.

考题 新开门店的二图一表由()制定,门店严格执行。A、加油站B、片区公司C、站长D、上级管理部门

考题 下列对加油站薪酬分配管理职责说法正确的是().A、人力资源部门负责加油站人员的薪酬分配B、零售管理部门根据人力资源部门的指导意见,对加油站、加油站长和加油站内部分配制定绩效考核办法C、零售管理部门负责对加油站和加油站长的考核兑现D、加油站长在规范薪酬总额和办法的基础上有考核分配权

考题 站长对加油站带班长的()。A、任免权B、考核评价权C、工资分配权D、使用建议权

考题 加油站薪酬分配方式是().A、零售管理部门核定加油站员工的吨油薪酬及吨油站长津贴含量,并根据考核办法和考核结果进行薪酬兑现B、加油站站长薪酬结构统一由基本薪酬和站长津贴两部分组成,基本薪酬按本站员工平均薪酬确定,站长津贴主要按照核定的站长津贴含量和加油站实际完成的零售量及其他经济指标、管理指标完成情况,由上级单独考核发放C、对加油站其他员工,继续完善以联量计酬为主的分配方式D、加油站站长和员工薪酬分配方式都是吨油含量工资

考题 判断题授权是上级工作向下级的垂直分解。合理授权是明确责任分工的群体上级对下级授予的管理权。A 对B 错

考题 判断题站长对加油站记账销售负责。A 对B 错