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在不同类型员工的考评模式中,针对一般营销人员的考评内容是()

  • A、工作的安全性和规范性
  • B、沟通和协调能力
  • C、领导能力
  • D、重结果,轻行为

参考答案

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考题 关于企业员工的考评程序,以下叙述正确的是()。A 以基层为起点,由基层部门的领导对其直属下级进行考评,形成由下而上的过程B 以员工为起点,由管理者对员工进行考评C 在基层考评的基础上,进行中层部门的考评,内容既包括中层负责任的个人工作行为与绩效,也包括该部门总体的工作绩效D 完成逐级考评之后,由企业的上级机构对企业高层人员进行考评E 对高层进行考评的内容主要是高 层管理人员的工作能力与态度

考题 在企业员工培训系统的作业流程中,培训反馈的具体内容有( )。A.受训人员的考评B.培训教师考评C.应用反馈D.培训管理的考评E.培训总结、资源归档

考题 按考评标志可把员工考评的类型划分为哪些种类?()A.常模参照性考评B.效标参照性考评C.无标准的内容考评D.绩效考评E.非绩效考评

考题 在不同类型员工的考评模式中,针对中层管理人员的考评内容是( ) A.工作的安全性和规范性B.沟通和协调能力C.领导能力D.重结果,轻行为

考题 关于考评周期,以下说法正确的是( )。 A.不同层面的考评周期是不同的,考评周期自上而下越来越短 B.管理水平对考评周期有影响 C.不同类型的绩效指标,其考评周期也不同 D.绩效指标所涉及的业务性质和工作内容对考评周期有影响 E.有时候考评周期是根据付薪周期来确定的

考题 以下关于绩效考评的说法,正确的是()。 A.是一系列行为的集合 B.与企业组织架构息息相关 C.它的终点是员工个人绩效 D.正式的绩效考评必不可少 E.针对不同的行业,考评内容有所不同

考题 (2015年11月) 以下关于绩效考评的说法,正确的是( )。 A.是一系列行为的集合 B.与企业组织架构息息相关 C.它的终点是员工个人绩效 D.正式的绩效考评必不可少 E.针对不同的行业,考评内容有所不同

考题 在企业员工培训系统的作业流裎中,培训反馈的具体内容有( )。 A.受训人员的考评 B.培训教师考评 C.应用反馈 D.培训管理的考评 E.培训总结、资源归档

考题 按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评

考题 一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。A对B错

考题 按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评

考题 考核员工的工作行为模式、行为风格等是()。A、综合型考评B、品质型考评C、行为型考评D、效果型考评

考题 按考评主体划分,可把员工考评的类型划分成哪些种类?()A、自我考评B、他人考评C、个人考评D、群体考评E、同级考试

考题 在绩效管理中,以下哪类人员不会涉及到全体员工。()A、考评者B、被考评者C、被考评者的同事D、被考评者的下级

考题 按考评主体划分,可把员工考评的类型划分哪些种类:()。A、自我考评B、他人考评C、个人考评D、群体考评E、同级考评F、下级考评

考题 一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。

考题 在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A、对主管人员个人品质的考评B、按主管人员标准进行考评C、按主管人员工作绩效进行考评D、按主管人员工作特征进行考评

考题 在不同类型员工的考评模式中,针对中层管理人员的考评内容是()。A、工作的安全性和规范性B、沟通和协调能力C、领导能力D、重结果,轻行为

考题 在下列管理人员考评方式中,更能全面反映管理人员工作能力及业绩,促进管理人员个人发展的是()。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评

考题 根据考评内容的不同,饭店员工绩效考评可以分为()。A、月度工作检查、期中计划考核、年终绩效考评B、上级组织考评、同事合作评价、自我表现评估C、行为等级考评、关键事件考评、数量指标考评D、素质导向型考评、行为导向型考评、效果导向型考评

考题 多选题按考评的标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()A常模参照性考评B效标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评

考题 多选题以下关于绩效考评的说法,正确的是(  )。A是一系列行为的集合B与企业组织架构息息相关C它的终点是员工个人绩效D正式的绩效考评必不可少E针对不同的行业,考评内容有所不同

考题 多选题用于员工晋升晋级的绩效考评,其考评时间一般是在()的时候进行。A员工提出申请B出现职位空缺C准备提升某类人员D直接主管推荐E员工绩效考评成绩确认

考题 多选题按考评标志可把员工考评的类型划分哪些种类?()A常模参照性考评B敖标参照性考评C无标准的内容考评D绩效考评E非绩效考评

考题 单选题在下列考评方法中,最为客观的考评方法是()。A 对主管人员个人品质的考评B 按主管人员标准进行考评C 按主管人员工作绩效进行考评D 按主管人员工作特征进行考评

考题 判断题一般绩效考评属单项考评,而企业诊断与培训中的员工考评大多数是综合考评。A 对B 错

考题 单选题考核员工的工作行为模式、行为风格等是()。A 综合型考评B 品质型考评C 行为型考评D 效果型考评