考题
下面的哪一项不是组织行为学的核心话题?()
A.激励B.态度发展C.冲突D.计算机
考题
为了改善组织内外印象,以下哪一项做法适合用来做为组织演讲的话题()。
A组织故事B组织功能C组织人事D奖励措施
考题
个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。()
考题
管理方格理论是不是属于组织行为学的理论()A、是B、不是
考题
西方组织行为学是不是应该全盘否定()A、是B、不是
考题
下面哪一项是“组织文化三元说”中精神文化层面的内容()。
A、企业章程B、企业核心价值观C、企业愿景D、商标
考题
下面的哪一项不是COSPAS/SARSAT系统组成的内容？_____A.RCCB.MCCC.LUTD.EPIRB
考题
下面的哪一项不是COSPAS/SARSAT系统组成的内容？（）A、RCCB、MCCC、LUTD、EPIRB
考题
下列哪一项不是企业至少应当关注的整体层面的风险：（）A、组织架构B、人力资源C、资金管理D、信息系统
考题
下列哪一项不是社会主义核心价值观在公民层面的价值要求（）A、友善B、诚信C、平等D、敬业
考题
下面的哪一项不是MF/HF收发信机的通信方式（）。A、DSCB、VHFC、TELD、TELEX
考题
下列哪一项不是韩非的核心观点？（）A、法B、术C、刑D、势
考题
选择话题的基本原则不包括以下哪一项（）。A、话题应符合秘书身份B、话题应考虑自己的兴趣爱好C、话题应从关怀对方入手D、话题应轻松愉悦
考题
下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）A、个体差异B、缺勤率C、流动率D、生产率
考题
以下哪一项是长期计划的话题，而不是短期计划的话题？（）A、生产进度计划B、库存政策C、产品质量D、广告预算
考题
作为组织行为学的研究重点，激励成为最重要、最具挑战性的核心课题。
考题
下列哪一项不是客户服务的核心要点（）。A、具有服务热诚的员工B、进行全面的教育培训C、品质与实效并重D、客户是上帝
考题
从研究对象来看，下列哪一项不属于组织行为学的分析层次（）A、个体B、群体C、组织D、团队
考题
单选题从研究对象来看，下列哪一项不属于组织行为学的分析层次（）A
个体B
群体C
组织D
团队
考题
单选题以下哪一项是长期计划的话题，而不是短期计划的话题？（）A
生产进度计划B
库存政策C
产品质量D
广告预算
考题
单选题下列哪一项不是客户服务的核心要点（）。A
具有服务热诚的员工B
进行全面的教育培训C
品质与实效并重D
客户是上帝
考题
单选题下列哪一项不是韩非的核心观点？（）A
法B
术C
刑D
势
考题
单选题下列哪一项不是组织行为学研究的因变量（）A
个体差异B
缺勤率C
流动率D
生产率
考题
判断题个体行为激励的研究是整个组织行为学的核心部分。（）A
对B
错
考题
单选题下面哪一项不是香港大学面试话题的特点？A
话题涉及内容广B
摆脱了应试教育的束缚C
大多是社会热点和敏感问题D
关注学生的记忆和思维能力
考题
单选题下列哪一项不是社会主义核心价值观在公民层面的价值要求（）A
友善B
诚信C
平等D
敬业