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（请给出正确答案）
导致大量的虚假信息和精明的员工出现的原因是（）。
- A、权力的变量
- B、控制竞争结局
- C、人性的扭曲
- D、领导的导向
参考答案
更多 “导致大量的虚假信息和精明的员工出现的原因是（）。A、权力的变量B、控制竞争结局C、人性的扭曲D、领导的导向” 相关考题
考题
利用ARP协议漏洞，通过伪造IP地址和MAC地址发送大量虚假ARP报文，导致网络用户上网不稳定，甚至网络短时瘫痪。防范ARP攻击是提高网络信息(5)的措施。A．可用性B．保密性C．完整性D．真实性
考题
有关诚实守信与办事公正合法的职业道德说法不正确的是（）。A、诚信原则是公司企业文化的基本准则B、全体员工应该讲求诚信，诚信做事、诚信待人、诚信待己C、适当发布虚假、片面信息误导合作伙伴和客户也是商业活动的需要D、员工应真实报告自己的工作情况，确保报告信息完整、真实、准确，禁止虚报、瞒报等弄虚作假情况出现
考题
在授信业务或投资理财业务中，（），给予开除处分。A、伪造或参与伪造相关材料重要信息的；B、明知客户提供材料的重要信息虚假仍申报或审批的；C、对重要信息进行虚假误导性陈述的；D、因信息不对称导致判断失误的。
考题
控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性，并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是：（） Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。A、Ⅰ和ⅡB、Ⅲ和ⅣC、Ⅰ和ⅣD、Ⅱ和Ⅳ
考题
对于网上不时出现的虚假信息，你认为以下认识正确的是（）。A、虚假信息是别有用心的人捏造的，不是事实。B、虚假信息会误导公众，引起社会混乱。C、传播虚假信息可以不负责任。D、对于虚假信息，人人都有揭露的义务。
考题
A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。根据案例，该公司员工的不满意会导致哪些情况出现（）A、保持组织承诺B、缺勤迟到C、工作绩效很低D、出现暴力行为
考题
虚假恐怖信息是指以严重威胁公共安全的事件为内容，可能引起社会恐慌或者公共安全危机的不真实信息。下列不属于虚假恐怖信息的是（）。A、虚假鼠疫信息B、虚假地震信息C、虚假劫持航空器信息D、虚假中奖信息
考题
目前公司营销、客服等相关业务涉及大量用户信息，为了确保网络信息安全，需要（）。 A、建立严格的客户信息安全保护制度B、加强员工网络安全意识C、与员工签订保密协议D、加强身份验证和权限控制
考题
多选题在授信业务或投资理财业务中，（），给予开除处分。A伪造或参与伪造相关材料重要信息的；B明知客户提供材料的重要信息虚假仍申报或审批的；C对重要信息进行虚假误导性陈述的；D因信息不对称导致判断失误的。
考题
多选题A公司最近出现了大量的人员离职的现象，通过调查发现，很多员工对公司非常不满，公司决定采取措施和方法改变这种状况。根据案例，该公司员工的不满意会导致哪些情况出现（）A保持组织承诺B缺勤迟到C工作绩效很低D出现暴力行为
考题
多选题对于网上不时出现的虚假信息，你认为以下认识正确的是（）。A虚假信息是别有用心的人捏造的，不是事实。B虚假信息会误导公众，引起社会混乱。C传播虚假信息可以不负责任。D对于虚假信息，人人都有揭露的义务。
考题
单选题虚假恐怖信息是指以严重威胁公共安全的事件为内容，可能引起社会恐慌或者公共安全危机的不真实信息。下列不属于虚假恐怖信息的是（）。A
虚假鼠疫信息B
虚假地震信息C
虚假劫持航空器信息D
虚假中奖信息
考题
不定项题导致很多企业不轻易解雇员工的原因是（ ）。A解雇员工会导致企业已经承担的搜寻和筛选成本流失B解雇员工会导致企业已经承担的培训成本流失C经常解雇员工不仅会使企业将来招人困难，而且可能会损失留任员工的生产率D这些企业支付给员工的工资水平已经高于市场水平
考题
单选题导致大量的虚假信息和精明的员工出现的原因是（）。A
权力的变量B
控制竞争结局C
人性的扭曲D
领导的导向
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