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某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?

  • A、招收3名15周岁的工人
  • B、以女性为由拒绝招收4名女工
  • C、不同意职工组建工会
  • D、辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工

参考答案

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考题 赵某，某市地税局局长，中共党员，与老家一名私营企业老板王某相识。2017年春节期间，赵某多次在某会员制会所接受王某宴请，喝洋酒、抽雪茄、健身，进行高消费活动。下列说法正确的是()。A.赵某的行为严重违反中央八项规定精神B.赵某的行为属于顶风违纪，违反党的廉洁纪律C.赵某行为属于违反有关规定出入私人会所D.赵某行为虽然不应该，但属于朋友间来往，不应追究党纪责任
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，任何组织和个人对于违反()的行为有权检举和控告。A.行政条例B.规章制度C.劳动法律D.劳动法规
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考题 任何组织或者个人对违反劳动法的行为都有权举报。()
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考题 某私营企业下列所某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?( 为哪个不是违反劳动法的行为?( ) 某私营企业下列所为哪个不是违反劳动法的行为?(　　)A.招收3名15周岁的工人B.以女性为由拒绝招收4名女工C.不同意职工组建工会D.辞退1名严重违反规章制度的怀孕女工
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考题 下列哪一项不是劳动监督检查制度方面的内容？（ ）A.纠正违反劳动法的行为和现象 B.检查企业的社会保险缴费情况 C.调查和解决企业工资差距问题 D.检查企业的劳动安全卫生条件
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考题 对违反劳动法的行为进行制止、纠正和追究违法行为人法律责任采用（ ）。 A.工会和职工民主管理制度 B.劳动争议处理制度 C.劳动法的监督检査制度 D.劳动法的制约制度
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考题 任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权检举和控告。
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，任何组织和个人对于违反（）的行为有权检举和控告。A、行政条例B、规章制度C、劳动法律D、劳动法规
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考题 每个人对于违反劳动法律、法规的行为都有权检举和控告。（）
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考题 下列（）项不是违反了党的工作纪律的行为？A、党组织失职行为B、滥用职权和玩忽职守行为C、违反工作生活待遇规定行为D、失泄密行为
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考题 下列民事行为当然无效的是（）。A、受欺诈所为的民事行为B、受胁迫所为的民事行为C、重大误解的民事行为D、违反法律的民事行为
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考题 某私营企业不符合《劳动法》规定的行为有（）。A、招收了2名15周岁的工人B、以性别为由拒绝招用4名女工C、辞退正在休产假的妇女2名D、以私营企业为由，不同意组建工会
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考题 （）不是劳动监督检查制度方面的内容。 A、纠正违反劳动法的行为和现象B、调查和解决企业工资差距问题C、检查企业的劳动安全卫生条件
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考题 单选题下列（）项不是违反了党的工作纪律的行为？A 党组织失职行为B 滥用职权和玩忽职守行为C 违反工作生活待遇规定行为D 失泄密行为
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