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根据评估的方法,可以将行政绩效评估指标体系划分为()

  • A、经济评估指标
  • B、效率评估指标
  • C、环境评估指标
  • D、效益评估指标
  • E、公平评估指标

参考答案

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考题 行政绩效评估活动的基础和核心是【 】A.设计评估问题B.确立评估程序C.发布评估效果D.确立评估的指标体系

考题 根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括【 】A.经济发展指标B.政治发展指标C.行政发展指标D.社会发展指标E.文化发展指标

考题 行政绩效评估活动的基础和核心是( )。A.选择和确定评估人B.选择和确定评估对象C.选择和确定评估结果的公布机制D.确立评估的指标体系

考题 行政组织根据一定的价值准则所设定的作为衡量行政绩效高低的一系列数据、标准的总和是【 】A.行政绩效评估体系B.行政绩效评估指标C.行政绩效评估的指标体系D.行政绩效评估标准

考题 绩效管理系统总体评估的具体内容包括()。A:对管理制度的评估 B:对绩效管理体系的评估 C:对绩效面谈质量的评估 D:对绩效考评指标体系的评估 E:对考评全面全过程的评估

考题 绩效管理系统可以划分为( )。A.绩效指标体系 B.考评运作体系 C.评估诊断体系 D.结果反馈体系 E.绩效面谈体系

考题 根据评估的目的,可以将评估分为(  )。A.方案评估 B.成果评估 C.效果评估 D.效益评估 E.过程评估

考题 绩效管理系统评估的内容不包括(  )。A. 对管理制度的评估 B. 对绩效管理体系的评估 C. 对绩效考评指标体系的评估 D. 对考评反馈面谈的评估

考题 根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:标杆法、关键指标法。A、内容B、主体C、客体D、工作实际

考题 社区工作评估阶段,根据评估的目的可以将评估分为( )。A、成果评估B、目标评估C、过程评估D、方法评估E、效益评估

考题 依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。A、内部评估B、个人绩效评估C、组织绩效评估D、外部评估

考题 根据土地的评估办法,可以将土地评估分为()和定量评估。

考题 根据评估的()不同,绩效评估的方法主要分为:述职评估、360度评估。A、内容B、主体和客体C、客体D、工作实际

考题 根据评估的主体、客体不同,绩效评估的方法分为:述职评估、360度评估等。

考题 评估按对象可以划分为()。A、内部评估和外部评估B、个人绩效评估和组织绩效评估C、管理与改进型评估D、责任与控制型评估

考题 根据行政绩效评估的内容性质划分的行政绩效评估指标体系包括()A、经济发展指标B、政治发展指标C、行政发展指标D、社会发展指标E、文化发展指标

考题 在社区工作中,根据评估的目的,可以将评估分为()。A、过程评估B、任务评估C、成果评估D、效益评估E、阶段评估

考题 ()在绩效考评中占有非常重要的地位。A、评估客体B、评估主体C、评估指标体系D、评估反馈

考题 行政绩效评估活动的基础和核心是()A、设计评估目标B、确立评估程序C、发布评估效果D、确立评估的指标体系

考题 配送中心运营绩效评估指标体系由()组成。A、作业活动绩效评估B、配送量价均衡评估C、内部绩效评估D、外部绩效评估

考题 评估指标体系用以明确电子政务绩效评估的具体内容和指标权重,主要内容包括()。A、评估指标B、指标权重C、指标评估标准D、指标评分方法

考题 多选题配送中心运营绩效评估指标体系由()组成。A作业活动绩效评估B配送量价均衡评估C内部绩效评估D外部绩效评估

考题 单选题某企业在对员工绩效进行评估时,将员工个人绩效拆分成若干特征或绩效领域,例如可接受工作的数量、工作质量以及主动性等,力图全面对员工绩效进行评估。根据以上信息可以判断,该企业采用的业绩评估方法是()。A 员工的等级评定B 核对表C 评级量表D 评估面谈

考题 填空题根据土地的评估办法,可以将土地评估分为()和定量评估。

考题 多选题依据评估机构的地位不同,公共部门绩效评估可以分为:()。A内部评估B个人绩效评估C组织绩效评估D外部评估

考题 多选题社区工作评估阶段,根据评估的目的可以将评估分为( )。A成果评估B目标评估C过程评估D方法评估E效益评估