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修改机关管理制度的主要依据应是()
- A、制度执行的客观效果
- B、客观环境的最新变化
- C、机关成员的认同程度
- D、机关运作的习惯方式
参考答案
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考题
县级以上人民政府机关事务主管部门应当制定(),确定机关后勤服务项目和标准,加强对本级政府各部门后勤服务工作的指导和监督,合理配置和节约使用后勤服务资源。
A.分级的机关后勤外包服务管理制度B.分散的后勤服务管理制度C.集中的机关后勤服务管理制度D.統一的机关后勤服务管理制度
考题
机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是()A、管理制度与机关运作习惯有较大差距B、管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距C、管理制度与相关行为准则、法规产生矛盾D、管理制度与机关功利目标相悖
考题
单选题机关管理制度在实施过程中出现阻力和困难的主要原因是()A
管理制度与机关运作习惯有较大差距B
管理制度与机关工作人员思想认识有较大差距C
管理制度与相关行为准则、法规产生矛盾D
管理制度与机关功利目标相悖
考题
单选题修改机关管理制度的主要依据应是制度执行的()A
客观效果B
不同结果C
不同要求D
新的变化
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