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某中国留德学生才华出众，毕业后留德应聘工作。企业发现该生乘坐公交车时有三次逃票记录，于是拒绝录用。看过这则信息，你对该生求职失败的感受是（）。
- A、德国企业在招聘人员时，要求过于严格
- B、这名中国留学生怨不得别人，是他自己运气不好
- C、诚信是做人做事的根本，不管有无监督
- D、欧洲企业对中国人求职具有歧视倾向
参考答案
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考题
某校高中学生人数占初中人数的5/6，高三和初三毕业生毕业后，留下的高中学生是初中学生人数的12/17，已知高三、初三的毕业生都是520人，那么现在学校共有学生（ ）人。A．1070B．1160C．1580D．3000
考题
中国大学毕业生就业难的根本原因是()。
A、企业和社会经济发展对大学毕业生的需要已经得到了充分满足B、中国企业和社会经济发展相对落后，不需要大学毕业生C、大学毕业生不愿意到企业工作D、大学毕业生的创新创业能力不适应企业和社会经济发展的需要请帮忙给出正确答案和分析，谢谢!
考题
能够解释大学生有更多机会接受企业在职培训的理由包括（ ）。A.大学毕业生的人力资本投资动机较强
B.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而降低培训成本
C.大学毕业生的高等教育经历使得他们最终会选择高报酬的工作
D.大学毕业生掌握培训内容的时间较短，从而增加企业获益的时间
E.大学毕业生有动力在企业中工作相对较长的时间，从而增加企业获益的时间
考题
近亲式就业是指校友企业招聘母校的学弟学妹，主要表现为校友企业主要招聘或优先录用母校毕业生。这种行为是一种违背公平竞争的行为，且明显不利于社会阶层流动。
根据上述定义，下列属于近亲式就业的是：A.在一次招聘的过程中。应聘者小李是老板的校友，小赵则是刚毕业的某名校高材生，结果小李因表现优异而被录用
B.某公司要招聘5名新职员，有10名应聘者符合职位条件，该老板最终直接选择了5名来自自己母校的学生
C.某高校向自己的校友企业优先推荐综合成绩比较优秀的毕业生到该企业实习
D.张某大学毕业后成立了自己的公司，得知有几个比自己毕业早的校友前来应聘，便让他们留下工作试试
考题
大学生就业难是很多家庭非常关心的问题。一项调查结果表明：75%的应届毕业生都能够在毕业前找到合适的工作；而有大约80%的企业却表示不会聘用没有工作经验的应届毕业生。
以下哪项如果为真，最能解释题干中的矛盾数据（ ）
A. 政府会出台各种政策鼓励企业接收应届毕业生
B. 调查中50%的企业表示只愿意为应届大学生提供3000-3500元的月薪
C. 企业每年所需要的人才数量远远大于应届毕业生的人数
D. 各大企业对应聘人员的要求都比较高
考题
一、刘某2014年药学专业硕士研究生毕业后，应聘到A省B药品生产企业，从事药品质量管理工作。
刘某哪一年可以参加全国执业药师资格考试查看材料A.2015年
B.2017年
C.2019年
D.2021年
考题
小李是山东科技大学的应届本科毕业生，日前参加了厦门人才交流会，会后他颇多无奈：“我投了近50份简历，还是找不到工作。很多公司一听是应届毕业生，就说招进去还要培训，浪费精力，干脆不理你了。”同样参加这个招聘会的小陈是模具专业的应届中专毕业生，企业的招聘人员问了很多操作性很强的问题，他对答如流，协议很快就签了。通过这段文字我们可以知道：（） A、学历完全可以排在能力的后面B、应届毕业生应聘工作没有优势C、应聘时毕业生所学专业很重要D、人才交流会对学生的要求过高
考题
张某于2014年药学专业本科毕业后，应聘到甲省乙药品零售连锁企业工作，并从事药品采购工作。若张某通过执业药师资格考试，申请注册的执业范围不包括（）。A、药品经营B、药品生产C、药品研发D、药品使用
考题
张某于2014年药学专业本科毕业后，应聘到甲省乙药品零售连锁企业工作，并从事药品采购工作。张某在（）可以参加全国执业药师资格考试。A、2016年B、2017年C、2018年D、2019年
考题
问答题火爆求职季已经到来，“快递小哥”需求大增，引来众多大学生竞相应聘。其中，有不乏本科毕业生求职“快递小哥”。此外，随着电商的发展，大学生兼职做“快递小哥”在校园也有蔓延之势。随着电商的发展，快递行业逐渐火爆，不仅在校大学生兼职做快递工作逐渐流行，本科毕业生也竞相应聘“快递小哥”。请针对此现象，谈谈你的看法。
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