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根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会
- A、①②③④
- B、①③④⑤
- C、②③④⑤
- D、①②③④⑤
参考答案
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考题
在第三代全面薪酬模型的构成中， 企业为员工提供的儿童看护、 老人看护、 健身和保健计划等服务属于( ) 的组成部分。A. 薪酬B. 赏识和认可C. 工作与生活的平衡D. 发展机会和职业开发
考题
全面薪酬起源于 20 世纪 70 年代的美国。 第一代全面薪酬模型中， 全面薪酬的主要组成部分为( )。A. 货币报酬和工作体验B. 货币报酬和福利C. 工作体验和福利D. 工作环境和福利
考题
从三代全面薪酬理论的发展， 可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括( )。①内在报酬受到更多的重视②外部报酬受到更多的重视③将全面薪酬作为一个系统看待， 跳出了其作为单一管理实践的视角④对各构成部分的界定越来越清晰， 反映了管理最优实践理论的发展⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征A. ①③④B. ②③⑤C. ①③④⑤D. ②③④⑤
考题
在三代全面薪酬模型中， 第二代全面薪酬模型中的福利部分包括以下具体细项( )。①储蓄计划 ②退休保障 ③绩效管理 ④健康保险 ⑤休假A. ①②③④⑤B. ①②④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④
考题
根据第三代全面薪酬模型， 构成全面薪酬的模块包括( )。①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会A. ①②③④B. ①③④⑤C. ②③④⑤D. ①②③④⑤
考题
下列关于薪酬的描述，正确的是()。A:报酬可分为内在报酬和外在报酬
B:薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分
C:可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬
D:技能薪酬主要适用于“白领员工”
E:外在报酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
考题
下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。A、薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B、薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C、可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D、技能薪酬主要适用于"门领员工"E、外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
考题
从三代全面薪酬理论的发展，可以看到全面薪酬的变化过程呈现的特点包括（）。 ①内在报酬受到更多的重视 ②外部报酬受到更多的重视 ③将全面薪酬作为一个系统看待，跳出了其作为单一管理实践的视角 ④对各构成部分的界定越来越清晰，反映了管理最优实践理论的发展 ⑤有效实施全面薪酬必须考虑组织文化特征A、①③④B、②③⑤C、①③④⑤D、②③④⑤
考题
单选题根据第三代全面薪酬模型，构成全面薪酬的模块包括（）。 ①货币报酬 ②福利 ③工作-生活 ④绩效管理与认可奖励 ⑤职业发展与职业机会A
①②③④B
①③④⑤C
②③④⑤D
①②③④⑤
考题
多选题下列关于薪酬的陈述，正确的是（）。A薪酬可分为内在薪酬和外在薪酬B薪酬的基本构成包括基本薪酬、福利和奖金三大部分C可以将基本薪酬分为职位薪酬、技能薪酬和能力薪酬D技能薪酬主要适用于门领员工E外在薪酬包括员工完成某项工作而获得的所有货币报酬及非货币报酬
考题
单选题关于薪酬内涵变化发展的四个阶段，下列说法正确的是（）A
工资、薪酬、全面薪酬或总薪酬、全面报酬B
工资、薪酬、福利、绩效薪酬C
工资、奖金、薪酬、福利D
工资、薪酬、红利、全面薪酬
考题
单选题约瑟夫·J·马尔托奇奥认为，薪酬包括（）A
内在报酬和外在报酬B
货币薪酬和非货币薪酬C
内在报酬和货币报酬D
外在报酬和非货币报酬
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