考题
在下列各项中,不属于预算管理委员会主要职责的是()。
A、管理公司财务问题B、审批公司预算管理制度、政策C、审议年度预算草案或预算调整草案并报董事会等机构审批D、监控、考核本单位的预算执行情况并向董事会报告
考题
下列不属于公务员激励制度的是()
A、公务员考核制度B、公务员职务升降制度C、公务员申诉与控告制度D、公务员退休制度
考题
下列不属于西方文官制度的基本内容的是：A、培训制度B、录用制度C、审核制度D、考核制度
考题
下列选项中,不属于中国教育制度问题的是()
A.教育产业化的问题B.应试教育与素质教育的问题C.教育资源分配不公的问题D.教育平等
考题
下列绩效考核活动中，不属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ）。A.分析整理绩效考核结果
B.与被考核者沟通绩效考核结果
C.指出被考核者在绩效方面的问题
D.指导被考核者制订绩效改进计划
考题
下列选项中，不属于合规管理基本机制的是()。A.合规绩效考核机制与合规问责机制
B.全面管理制度
C.合规培训与教育制度
D.诚信举报机制
考题
下列管理制度中，不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是()。A:建筑工程合同进度管理制度
B:建筑企业内部合同预签制度
C:合同管理目标制度
D:合同统计考核制度
考题
下列选项中不属于有利于商业银行合规风险管理基本制度的是（ ）。A.合规问责制度
B.合规绩效考核制度
C.诚信举报制度
D.公平竞争制度
考题
下列各项中不属于企业价值的评估目的的是（ ）。A、企业并购
B、企业清算
C、专利研发
D、考核评价
考题
班级考核中，下列哪项不属于班级基本制度（）A、上课考勤制度B、早锻炼考勤制度C、请销假制度D、诚信考试制度
考题
下列不属于学生事务的系列制度的是（）A、学籍管理条例B、学生成绩考核与管理制度C、学生补缺补差辅导制度D、学生选课制度
考题
下列措施中不属于理赔环节风险管理措施的是（）A、加强专业化的理赔队伍建设B、建立有效的理赔人员考核制度C、建立、健全理赔权限管理制度D、建立、健全风险核保制度
考题
下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是（）A、员工的自我评估很难做到准确无误B、考核方式选择的难度较大C、有些考核方面只能定性考核D、考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理
考题
下列制度中，不属于固定资产内部控制制度的是（）。A、调查制度B、预算制度C、职责分工制度D、维护保养制度
考题
下列选项中，属于行政司法主要内容的是（）。A、行政复议制度B、行政听证制度C、行政考核制度D、行政裁决制度
考题
下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）A、绩效考核是人员配置和甄选的依据B、绩效考核是人员招聘的依据C、绩效考核是人员开发的依据D、绩效考核是薪酬分配的依据
考题
下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是（ ）。A、员工培训制度B、薪资奖金制度C、人事调整制度D、绩效考核制度
考题
以下选项中，不属于单位制定的内部治安保卫制度的是（）。A、单位内部的消防安全管理制度B、治安保卫工作检查、考核以及奖惩制度C、门卫、值班、巡查制度D、职务晋升制度
考题
下列选项中不属于商业银行合规风险管理基本制度的是（）。A、合规问责制度B、合规绩效考核制度C、诚信举报制度D、公平竞争制度
考题
单选题以下选项中，不属于单位制定的内部治安保卫制度的是（）。A
单位内部的消防安全管理制度B
治安保卫工作检查、考核以及奖惩制度C
门卫、值班、巡查制度D
职务晋升制度
考题
多选题下列选项中属于影响有效考核的负面效应的是（）A员工的自我评估很难做到准确无误B考核方式选择的难度较大C有些考核方面只能定性考核D考核制度、考核标准和考核方法不可能绝对合理
考题
单选题下列不属于制度执行情况考核中对于合同管理的考核内容的是（）。A
合同订立规范性B
合同变更的规范性C
合同执行规范性D
资产配置节约性
考题
单选题下列管理制度中，不属于建筑企业科学、合理的合同管理制度的是( )。A
建筑工程合同进度管理制度B
建筑企业内部合同预签制度C
合同管理目标制度D
合同统计考核制度
考题
单选题下列不属于绩效考核在人力资源管理中的作用的是（）A
绩效考核是人员配置和甄选的依据B
绩效考核是人员招聘的依据C
绩效考核是人员开发的依据D
绩效考核是薪酬分配的依据
考题
单选题下列选项中不属于商业银行合规风险管理基本制度的是（ ）。A
合规问责制度B
合规绩效考核制度C
诚信举报制度D
公平竞争制度
考题
单选题下列措施中不属于理赔环节风险管理措施的是（）A
加强专业化的理赔队伍建设B
建立有效的理赔人员考核制度C
建立、健全理赔权限管理制度D
建立、健全风险核保制度
考题
单选题下列制度中，评价和反馈员工的工作特性、行为和结果的制度是()。A
员工培训制度B
薪资奖金制度C
人事调整制度D
绩效考核制度