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内部环境分析主要是分析组织的资源和能力。
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考题
人力资源培训（）的内容不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。 A、环境分析B、战略分析C、组织培训气候的分析D、资源分析
考题
（）的目的，主要是为掌握资源对本厂生产经营活动的保证程度，经平衡以后，以便最终确定企业最大可能承担的生产任务和满足社会需要的程度。A、社会环境分析B、科技环境分析C、文化环境分析D、资源环境分析
考题
人力资源培训的（）不是集中在人员、组织、部门现在有效工作所需要的知识、技能和能力，而是集中在他们未来有效工作所需要的知识、技能和能力。A、环境分析B、战略分析C、组织培训气候的分析D、资源分析
考题
单选题甲公司需要提高其市场份额，董事会决定先进行环境分析，经过讨论决定将分析的重点集中在企业资源、能力方面，这属于（）。A
外部环境分析B
内部环境分析C
宏观环境分析D
行业环境分析
考题
多选题关于内部环境分析，下列说法正确的是（ ）。A内部环境分析是对企业资源、能力进行评价B分析企业的优势与弱点C内部环境分析应是定期、经常进行的D目标在于发现市场上存在的未被满足的需求
考题
多选题组织内部环境分析的内容包括( )A组织结构分析B组织文化分析C资源条件分析D核心能力分析E价值链分析
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