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近日科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院印发通知，決定开展清理“四唯“专项行动。其中，教育部将重点清理学科评估、“双一流”建设、基地建设、成果奖励、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法，指导和督促所属高校清理内部管理中涉及＂四唯”的做法。下列属于“四唯”的有（）。

  • A、唯论文
  • B、唯职称
  • C、唯学历
  • D、唯奖项
  • E、唯资质

参考答案

更多 “近日科技部、教育部、人力资源社会保障部、中科院、工程院印发通知，決定开展清理“四唯“专项行动。其中，教育部将重点清理学科评估、“双一流”建设、基地建设、成果奖励、人才项目等活动中涉及“四唯”的做法，指导和督促所属高校清理内部管理中涉及＂四唯”的做法。下列属于“四唯”的有（）。A、唯论文B、唯职称C、唯学历D、唯奖项E、唯资质” 相关考题
考题 我党原来在干部任用上存在的“四唯”难题指的是()。A.唯票B.唯分C.唯学历D.唯年龄
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考题 “四不唯”的要求：不唯票、不唯分、不唯GDP、( )。A.不唯亲属B.不唯年龄C.不唯家境D.不唯学历
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考题 完善评价机制要贯彻客观公正的原则,坚持做到“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 根据本课程,教育评价改革要克服的难题有()。 A、唯分数B、唯升学C、唯文凭D、唯论文E、唯帽子
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考题 要破除教育评价“五唯”顽固疾病,五唯中有() A.唯分数B.唯升学率C.唯论文D.唯帽子
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考题 新时期衡量人才的标准是()。 A.不唯学历B.不唯职称C.不唯资历D.不唯身份
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考题 克服唯分数、唯升学、唯文凭、唯论文、唯帽子的顽瘴痼疾,着重培养()人才。 A、创新型B、复合型C、应用型D、开拓型E、技术型
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考题 本讲提到干部选拔任用工作“四不唯”的问题主要包括( )。 A.不唯分B.不唯年龄C.不唯亲D.不唯GDPE.不唯票
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考题 在进行医德评价时，应防止的"四种片面依据论"不是指A.唯效果论 B.唯动机论 C.唯意志论 D.唯目的论 E.唯手段论
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考题 坚持德才兼备，注重凭能力、实绩和贡献评价人才，应克服的倾向有（）。A、唯学历B、唯论文C、唯职称D、唯技术
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考题 从严管理干部“四个不唯”指：（）。A、不唯上、不唯人、不唯关系、不唯年龄B、不唯票、不唯分、不唯圈子、不唯年龄C、不唯票、不唯分、不唯关系、不唯年龄D、不唯上、不唯票、不唯关系、不唯年龄
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考题 新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是（）A、不唯学历B、不唯职称C、不唯资历D、不唯年龄E、不唯身份
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考题 衡量人才应（）而应主要看实际能力和贡献。A、不唯学历B、不唯职称C、不唯资历D、不唯身份
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考题 要坚持德才兼备的原则，（），不拘一格选人才。A、不唯业绩B、不唯学历C、不唯职称D、不唯资历E、不唯身份
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考题 坚持正确用人导向，防止（）简单等问题。A、唯分B、唯票C、唯学历D、唯年龄
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考题 要按照“五湖四海、任人唯贤”的标准选拔任用干部，解决（）的问题。A、唯票取人B、唯分取人C、唯GDP取人D、唯年龄取人
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考题 在进行医德评价时，应防止的”四种片面依据论“是指（）。A、唯意志论B、唯动机论C、唯效果论D、唯目的论E、唯手段轮
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考题 多选题要坚持德才兼备的原则，（），不拘一格选人才。A不唯业绩B不唯学历C不唯职称D不唯资历E不唯身份
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考题 多选题衡量人才应（）而应主要看实际能力和贡献。A不唯学历B不唯职称C不唯资历D不唯身份
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考题 多选题在进行医德评价时，应防止的"四种片面依据论"是指（）A唯意志论B唯动机论C唯效果论D唯目的论E唯手段轮
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考题 多选题2020年9月11日，习近平在科学家座谈会上指出，要加快推进科研院所改革，赋予高校、科研机构更大自主权，给予创新领军人才更大技术路线决定权和经费使用权，坚决破除“唯（）、唯（）、唯（）、唯（）”。A论文B职称C学历D奖项
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