考题
“信念.荣誉”所属的动力类别是A.信息动力B.物质动力C.情感动力D.内在动力E.精神动力
考题
在现代管理中，从动力原理看，具有的基本动力是( )。A.物质动力B.理念动力C.精神动力D.综合动力E.信息动力
考题
动力原则认为对于管理系统有以下哪几种动力（ ）。A．经历动力B．物质动力C．精神动力D．信息动力E．升职动力
考题
在现代管理中有几种基本动力()A、精神动力B、物质动力C、信息动力D、经济动力E、文化动力
考题
动力原则是指推动管理活动的基本力量是人,管理必须有能激发人的工作能力的动力。动力的产生来自于物质、精神和( )。
A.集体B.信息C.生产D.经济
考题
()原则认为,推动安全管理活动的基本力量是人,必须有能够激发人的工作能力的动力。A.激励B.动力C.能级
考题
组织中人的行为动力主要有哪几种类型A、物质动力B、精神动力C、竞争动力D、信息动力E、管理动力
考题
能使管理活动持续、有效进行的基本动力是A、信息动力B、物质动力C、精神动力D、时间动力E、激励动力
考题
动力原则中，对于管理系统，包括（ ）动力。A.内在动力
B.外部动力
C.物质动力
D.精神动力
E.信息动力
考题
激励原理的核心是以人们各种需要为基本动力问题。下列不属于激励动力的基本类型的是（ ）。
A.物质动力
B.精神动力
C.信息动力
D.社会动力
考题
对于管理系统有三种动力，包括（ ）。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力
考题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（ ）。A激励原则B动力原则C能级原则D监督原则
考题
对于管理系统，有3种动力，即物质动力、精神动力和（）。A知识动B身体动力C信息动力
考题
以下的（）是动力原理的基本动力。A、经济动力B、精神动力C、物质动力D、信息动力E、信念动力
考题
根据动力原则，我们才能使管理持续而有效地进行下去，其中动力包括（）。A、物质动力B、文化动力C、精神动力D、信息动力
考题
基层管理者（如主管）可能有的动力是（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、其它动力
考题
推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（）。A、动力原则（物质、精神和信息）B、能级原则C、激励原则D、3E原则
考题
（）认为，推动安全管理活动的基本力量是人，必须有能够激发人的工作能力的动力A、动力原则B、激励原则C、能级原则
考题
管理者的重要任务之一就是正确运用各种激励手段，引导出强大的动力。从管理的角度，可以把动力分为（）。A、物质动力、精神动力、信息动力B、信息动力、物质动力、科学动力C、系统动力、科学动力、物质动力D、经济动力、精神动力、自我实现的动力
考题
管理系统由三种动力，即（）。A、物质动力B、精神动力C、信息动力D、外部压力
考题
多选题组织中人的行为动力主要有哪几种类型（）A物质动力B精神动力C竞争动力D信息动力E管理动力
考题
多选题根据动力原则，我们才能使管理持续而有效地进行下去，其中动力包括（）。A物质动力B文化动力C精神动力D信息动力
考题
单选题推动管理活动的基本力量是人，管理必须有能够激发人的工作能力的动力，这就是（）。A
动力原则（物质、精神和信息）B
能级原则C
激励原则D
3E原则
考题
多选题以下的（）是动力原理的基本动力。A经济动力B精神动力C物质动力D信息动力E信念动力
考题
多选题能够激发人的工作能力的动力包括（）。A物质动力B精神动力C信息动力D能量动力E激励动力
考题
单选题下列哪项不属于管理的基本动力A
物质动力B
价值动力C
精神动力D
信息动力
考题
多选题对于管理系统有三种动力，包括（ ）。A工作吸引力B物质动力C精神动力D信息动力E内部动力