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根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。


参考答案

更多 “根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。” 相关考题
考题 根据《职业病防治法》中职业禁忌的有关规定,正确表述有哪些?() A.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位D企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同

考题 «职业病防治法»中,职业禁忌是指什么?

考题 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致()的各种危害。A.职业病B.职业禁忌症C.职业伤害

考题 职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。 A.对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害B.可能导致劳动者原有自身疾病病情加重C.在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态D.比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

考题 为了预防、控制和消除职业病危害因素,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济社会发展,根据(),制定职业病防治法。 A.宪法B.民法C.传染病防治法

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重。() 此题为判断题(对,错)。

考题 职业禁忌是指从业人员从事特定职业或者接触特定职业危害因素时,比一般人群更易于遭受职业危害损伤和罹患职业病。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,解除水平与解除时间决定职业病危害因素对人体健康的影响。

考题 禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或()。

考题 《职业病防治法》中,职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时()A、比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病B、可能导致原有自身疾病病情加重C、出现剥脱性皮炎D、在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态

考题 职业禁忌是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比()人群更易于遭受()和罹患()或者可能导致原有自身疾病病情加重。

考题 职业病危害是指对从事职业活动的劳动者可能导致()的各种危害。A、 职业病B、 职业禁忌症C、职业伤害

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病危害是指()。A、对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害B、可能导致劳动者原有自身疾病病情加重C、在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态D、比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,职业病病人依法享受国家规定的职业病特遇有()。A、用人单位应当按照国家有关规定,安排职业病病人进行治疗、康复和定期检查B、用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,应当调高原岗位,并妥善安置C、用人单位对从事接触职业病危害的作业的劳动者,应当给予适当岗位津贴D、用人单位应对有职业病的劳动者承担社会保险

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,劳动者享有获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务。

考题 《中华人民共和国职业病防治法》规定,用人单位不需对从事接触职业病危害作业的劳动者给予岗位津贴。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。

考题 某用人单位安排未经职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业或者禁忌作业的,根据《中华人民共和国职业病防治法》,由安全生产监督管理部门责令限期治理,并处五万元以上二十万元以下的罚款。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。A、职业病危害B、职业危害体系C、职业危害D、职业危害因素

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,在订立劳动合同时,劳动者未被告知所从事的作业存在职业病危害的,有权拒绝从事存在职业病危害的作业,用人单位不得因此解除或者终止与劳动者所订立的劳动合同。

考题 根据《中华人民共和国职业病防治法》,用人单位应当制定职业病防治计划和实施方案。

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位组织上岗前、在岗期间的职业健康检查即可。A 对B 错

考题 判断题根据《中华人民共和国职业病防治法》用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。A 对B 错

考题 填空题禁忌症是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职业人群更易于遭受职业病危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的个人特殊生理或()。

考题 单选题根据《中华人民共和国职业病防治法》,对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称()。A 职业病危害B 职业危害体系C 职业危害D 职业危害因素