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行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。

  • A、不利于发挥下级的主动性与创造性
  • B、分权较多
  • C、可能导致软弱的行政控制
  • D、不便于政令统一

参考答案

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考题 分权制的优点是()。 A.便于发挥下级组织的主动性和积极性B.政令统一、标准一致C.克服权力过分集中的现象D.便于下级因地制宜处理问题，应变能力强
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考题 下列关于行政组织的管理层次和幅度说法错误的一项是（ ）。A．若行政领导的水平高、能力强。则管理幅度可大些B．若工作性质简单、技术单一，则管理幅度可大些C．尖型组织结构的行政组织容易导致无政府主义D．管理幅度和管理层次在行政组织结构中成反比例关系
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考题 一般来说，尖型结构往往（ ）。 A．分权较多 B．控制较弱 C．层次少、幅度大 D．层次多、幅度小
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考题 管理层次少而管理幅度大，其纵向结构就呈扁型形态。在这种扁型形态的纵向结构便于下级决策组织因地制宜，发挥创造性，但是由于分权过大，则可能政令不行，削弱最高决策的权威性。()
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考题 管理层次多而管理幅度小，其纵向结构就呈尖型形态。在这种尖型形态的纵向结构中，权力集中，控制有力，便于决策的统一执行。()
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考题 行政组织中处于同一等级的各组成部门之间属于平等、合作与协调关系的组合方式称为( )。A．行政组织的横向结构B．行政组织的纵向结构C．行政组织的扁形结构D．行政组织的尖型结构
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考题 扁平结构的缺点是（ ）。A．不利于对下级进行严密的控制B．管理人员较多，管理成本较高C．不利于信息的纵向传递D．抑制下级的主动性和创造性
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考题 尖型结构的行政组织的特点不包括（ ）。A.权力集中 B.控制有力 C.便于调动下级的积极性和创造性 D.便于政令统一
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考题 “高纵型”组织结构是一种分权结构，它缩短了上下级之间的行政距离，适应变化的能力强。（ ）
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考题 管理层次多、管理幅度窄，便于统一指挥、统一行动的层级结构称为（ ）。A.“高纵型”结构 B.“层级型”结构 C.“系统型”结构 D.“多元型”结构
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考题 行政组织的纵向结构中，( )是一种集权的结构，有利于强有力的行政控制，但不利于发挥下级的主动性和创造性。A:树型结构B:扁型结构C:综合型结构D:尖型结构
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考题 依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。A、直线型B、扁平型C、职能型D、矩阵型
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考题 管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态的组织结构形态是（）。A、扁平结构B、项目组结构C、事业部结构D、锥型结构
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考题 锥型结构是管理幅度较小，从而管理层次较多的高、尖、细的金字塔形态。
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考题 管理层次多、管理幅度小的组织结构属于（）。A、尖形结构B、扁形结构C、纵向结构D、横向结构
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考题 被称为“扁形结构”的行政组织结构表现为（）。A、管理层次多，管理幅度小B、管理层次少，管理幅度大C、管理层次多，管理幅度大D、管理层次少，管理幅度小
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考题 被称为“尖形结构”的行政组织结构表现为（）。A、管理层次多，管理幅度小B、管理层次少，管理幅度大C、管理层次多，管理幅度大D、管理层次少，管理幅度小
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考题 一般来说，尖形结构往往是（）A、分权较多B、控制较弱C、层次少，幅度大上D、层次多，幅度小
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考题 一般来说，尖形结构往往是（）。A、分权较多B、控制较弱C、层次少、幅度大D、层次多、幅度小
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考题 管理层次少、管理幅度宽的分权结构称为（）。A、“扁平型”结构B、“高纵型”结构C、“官僚型”结构D、“管理型”结构
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考题 管理层次多、管理幅度窄，便于统一指挥、统一行动的层级结构称为（）。A、“高纵型”结构B、“层级型”结构C、“系统型”结构D、“多元型”结构
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考题 单选题管理层次多、管理幅度窄，便于统一指挥、统一行动的层级结构称为（）。A “高纵型”结构B “层级型”结构C “系统型”结构D “多元型”结构
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考题 单选题行政层次多、幅度小，行政组织就呈尖型结构，尖型结构的缺点是（）。A 不利于发挥下级的主动性与创造性B 分权较多C 可能导致软弱的行政控制D 不便于政令统一
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考题 单选题一般来说，尖形结构往往是（）A 分权较多B 控制较弱C 层次少，幅度大上D 层次多，幅度小
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考题 单选题一般来说，尖形结构往往是（）。A 分权较多B 控制较弱C 层次少、幅度大D 层次多、幅度小
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考题 单选题依据管理幅度与管理层次将组织结构分为尖形组织结构和（）组织结构。A 直线型B 扁平型C 职能型D 矩阵型
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考题 单选题尖型结构的行政组织的特点不包括（）。A 权力集中B 控制有力C 便于调动下级的积极性和创造性D 便于政令统一
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