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职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任。
- A、原用人单位
- B、借调单位
- C、社保机构
- D、原用人单位与借调单位
参考答案
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考题
根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、借调单位、原用人单位共同B、借调单位或原用人单位C、借调单位D、原用人单位
考题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）。
A、原用人单位承担工伤保险责任B、借调单位承担工伤保险责任C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法
考题
单选题关于工伤保险责任的说法，正确的是（ ）。A
用人单位分立的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任B
用人单位实行承包经营的，工伤保险由用人单位自行承担C
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由借调公司承担.工伤保险责任D
职工被派遣出境工作，如不能参加当地工伤保险的，其国内工伤保险关系终止
考题
单选题根据《工伤保险条例》、职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A
原用人单位B
借调单位C
社保机构D
原用人单位与借调单位
考题
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）A
原用人单位B
借调单位C
原用人单位与借调单位共同承担
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