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职工被借调期间受到工伤事故伤害的，承担工伤保险责任的有（）。
- A、由原用人单位承担
- B、由借调单位承担
- C、由借调单位和原用人单位共同承担
- D、原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
参考答案
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考题
根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A、借调单位、原用人单位共同B、借调单位或原用人单位C、借调单位D、原用人单位
考题
职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）。
A、原用人单位承担工伤保险责任B、借调单位承担工伤保险责任C、但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法D、但原用人单位不可以与借调单位约定补偿办法
考题
依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但（ ）可以约定补偿办法。A、借调单位，原用人单位与借调单位B、原用人单位，原用人单位与借调单位C、职工本人，职工可以志与借调单位D、职工本人，职工可以与原单位
考题
单选题依据《工伤保险条例》的规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（ ）承担工伤保险责任，但（ ）可以约定补偿办法。A
借调单位，原用人单位与借调单位B
原用人单位，原用人单位与借调单位C
职工本人，职工可以志与借调单位D
职工本人，职工可以与原单位
考题
单选题根据《工伤保险条例》规定，职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由（）承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法。A
借调单位、原用人单位共同B
借调单位或原用人单位C
借调单位D
原用人单位
考题
单选题职工被借调期间受到工伤事故伤害的，由哪一方承担工伤保险责任（）A
原用人单位B
借调单位C
原用人单位与借调单位共同承担
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