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建立员工福利制度能够带来的经济效应包括()。①激励与约束效应②储蓄效应③投资效应④马太效应
- A、①②④
- B、①②③
- C、②③④
- D、①②③④
参考答案
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考题
关于经济发展与员工福利制度的关系,以下说法正确的是()。①经济增长制约员工福利制度的范围、项目、内容和保障水平,一个增长的经济体可以提高员工福利制度的稳定性②经济增长并不必然导致员工福利水平的提高,员工福利制度的完善是经济发展的一项内容③员工福利具有储蓄效应、投资效应及激励与约束效应,可以为经济健康发展提供动力④宽松的宏观经济政策有利于企业扩大投资,从而降低对员工福利的投入;而紧缩的宏观经济政策则会促进员工福利的发展A、①②③B、①②④C、②③④D、①②③④
考题
公共政策在实施中,有的可能会给社会带来正效应,有的可能给社会带来负效应,有的可能给社会同时带来正效应和负效应,还有的政策可能尚需要时间才能显现其效应。这体现了公共政策的()。A、功能多极性B、动态稳定性C、权威约束性D、目标指向性
考题
单选题认为对员工的投入是与员工共享成功的一部分,员工利益的增长能够带来企业利益的持续增长,企业不应该追求利润最大化,而应该追求利润合理化的人力资源制定战略原则是()。A
成本约束原则B
相对效应原则C
合理利润原则D
投入产出原则
考题
单选题欧元对国际货币体系的影响主要体现为()。A
权力效应和示范效应B
激励效应和示范效应C
权力效应和激励效应D
激励效应和结构效应
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