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（）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。
- A、管理组织
- B、管理模式
- C、管理制度
- D、管理方法
参考答案
更多 “（）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。A、管理组织B、管理模式C、管理制度D、管理方法” 相关考题
考题
以下有关企业文化的论述错误的是( )
A企业文化单纯指文化B企业文化是企业物质文明和精神文明成果的总和C企业文化的本质说来是一种“以人为本“的，通过实践并有实效的管理思想D企业文化是推动企业发展的重要管理武器
考题
综合比较和分析不同国家企业文化的特点,主要启示是()。
A、一个国家的经济现代化进程，都必然植根于民族的历史文化传统之中B、“他山之石，可以功玉”C、企业文化与企业管理紧密相连D、管理是一种文化E、文化是管理的母体
考题
企业文化不是一般的企业规章制度,它没有固定的条文来进行约束,企业文化是一种约定俗成的东西,是一个企业内部上下员工必须共同遵守的一种行为规范和思想道德准绳。()
此题为判断题(对，错)。
考题
关于企业文化的描述,不正确的是()。
A企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B企业文化是企业领导者创造出来的C企业文化包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化
考题
美国国际企业的传统文化往往表现出以下特征()。
A、是一种以追求利润最大化为终极目标的企业文化B、是一种奉行“个人主义”和“能力主义”的企业文化C、是一种重视法律和契约的企业文D、是一种倾向于“硬管理”的企业文化
考题
鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。A鉴别企业理念的有效性B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C鉴别企业伦理观是否正确D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
考题
关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。A、企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的B、企业文化是作为一种主要手段发挥作用C、企业文化是多元的D、企业文化基本上反映了企业组织的记忆
考题
单选题关于企业文化的描述，不正确的是（）。A
企业文化含有企业物质和企业精神两大要素B
企业文化是企业领导者创造出来的C
企业包括价值观念、道德准则、企业风尚、规章制度D
企业文化的实质是企业的价值观，是一种组织文化
考题
单选题关于企业文化的说法中，正确的是（）。A
企业文化建设的根本目的是促使企业员工学习科学文化知识B
企业形象是企业文化建设的核心。企业价值观居于次要地位C
企业规章制度是企业管理的基础，一般不作为企业文化的内容D
企业文化在整个企业经营管理过程中。具有整合功能
考题
单选题（）是企业在管理规章制度和企业文化上最基本的不同特征，是将一种或一套管理理念、管理方法、管理工具反复运用于企业，使企业在运行过程中自觉加以遵守的管理规则或管理体系。A
管理组织B
管理模式C
管理制度D
管理方法
考题
单选题关于工业社会中企业文化的功能和特点，正确的说法是（）。A
企业文化是作为企业经营的一种主要产品出现的B
企业文化是作为一种主要手段发挥作用C
企业文化是多元的D
企业文化基本上反映了企业组织的记忆
考题
多选题鉴别企业文化，一般是指企业文化作为一种管理理论与以往管理理论的不同之处，以及对企业文化自身特点的认定吗，对企业文化现状的诊断。对企业文化的鉴别可以从以下哪些方面入手（）。A鉴别企业理念的有效性B鉴别企业价值观的行为裁踢是否切实可行C鉴别企业伦理观是否正确D鉴别企业精神是否极具个性特征和凝聚力
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