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企业的人工成本,可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。


参考答案

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考题 企业在计算企业所得税应纳税所得额时,按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A.实际发放的工资总额B.应付工资贷方余额C.计税工资总额D.计提工资总额

考题 2012年,二人的基本养老保险个人账户的缴费率为()。A、企业按工资总额的3%缴纳,职工按个人缴费工资的8%缴纳B、企业按工资总额的3%缴纳,职工按个人缴费工资的5%缴纳C、企业不缴,职工按个人缴费工资的8%缴纳D、企业不缴,职工按个人缴费工资的5%缴纳

考题 企业的人工成本,可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。()

考题 按项目参保的建筑施工企业应以()为基数依法缴纳工伤保险费。A、项目工程总造价的一定比例B、工资总额C、工资总额的一定比例

考题 我国生育保险的资金筹集方式是()。A.政府全额负担B.政府与企业按比例分担C.企业按不超过工资总额1写的比例向社会保险经办机构缴纳,职工个人不缴费D.企业按不超过工资总额1%的比例向社会保险经办机构缴纳,职工个人要缴费

考题 人工成本内容只包含员工工资,企业按规定为员工缴纳的各类社会保险(企业部分)、住房公积金(企业部分)及福利费不属于人工成本范畴。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业6月份计算本月应付工资总额47150元,其中,企业行政管理部门人员工资占 20%,企业生活福利部门人员工资占4%,销售人员工资占5%。按规定,根据工资额的 14%比例提取福利费,本月应计入“管理费用”科目的应付福利费为( )元。A.1 584.24.B.1 320.20C.1 650.25D.1 914.29

考题 保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算扣除。

考题 企业在月内发放的工资,不必按工资一定比例计提某些费用。

考题 ()基金,是按工资总额一定的比例从成本中提取的工资附加费。实行利润留成的企业,按财政规定利润分配比例,从利润留成中提取。A、大修理B、职工福利C、更新改造D、盐田技术改造

考题 企业、民办非企业单位等每月按照全部职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。国家机关、事业单位和社会团体每月按照参保人员工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。

考题 人工成本与总成本之间交叉的部分为()。A、直接工人的工资与福利费B、制造费用中的工资与福利费C、管理费用中的工资与福利费D、管理人员的工资与福利费E、销售费用中的工资与福利费

考题 目前我国的失业保险缴费比例是企业按工资总额的2%,个人按工资的1%缴纳。

考题 目前中国失业保险的缴费比例是()。A、企业按工资总额的2%,个人按工资的1%缴纳B、企业按工资总额的3%,个人按工资的2%缴纳C、企业按工资总额的4%,个人按工资的3%缴纳D、企业按工资总额的5%,个人按工资的4%缴纳

考题 工资形式一般可概括为两大类:基本工资和()。A、津贴B、福利C、加班工资

考题 餐饮管理的人工成本分为固定成本和可变成本两种。属于可变人工成本的选项是()A、员工固定工资B、员工计时工资C、员工福利D、临时人员工资

考题 职工工资包括计时工资(或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。

考题 员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担,用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳,其中个人缴纳额为其工资收入的()A、1%左右B、2%左右C、3%左右D、4%左右

考题 判断题目前我国的失业保险缴费比例是企业按工资总额的2%,个人按工资的1%缴纳。A 对B 错

考题 判断题企业的人工成本,可划分为工资和福利两大类。其中按工资一定比例缴纳或者提取的社会保险及住房公积金等属于福利。A 对B 错

考题 单选题员工的基本医疗保险费由单位和个人共同负担,用人单位和职工个人按工资收入的一定比例共同缴纳,其中个人缴纳额为其工资收入的()A 1%左右B 2%左右C 3%左右D 4%左右

考题 单选题根据《工伤保险条例》,工伤保险费的缴纳和管理方式是()。A 由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户B 由企业按职工工资总额的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户C 由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入社会保障基金财政专户D 由企业按当地社会平均工资的一定比例缴纳,存入企业保险基金专户

考题 多选题企业每月按工资额的一定比例提取的职工福利费,主要用于()A职工的医药费B医务人员的工资C职工生活困难补助D发放职工的奖金E建设职工集体福利设施

考题 单选题目前中国失业保险的缴费比例是()。A 企业按工资总额的2%,个人按工资的1%缴纳B 企业按工资总额的3%,个人按工资的2%缴纳C 企业按工资总额的4%,个人按工资的3%缴纳D 企业按工资总额的5%,个人按工资的4%缴纳

考题 判断题企业所得税税前可扣除的工资及福利费中,企业因临时雇佣季节工实际发生的费用,无需区分为工资薪金支出和福利费支出。 ( )A 对B 错

考题 单选题现行公务员退休金的计发办法为()A 基础工资、工龄工资、职务工资和级别工资都按本人原标准的一定比例计发B 职务工资和级别工资按本人原标准的全额计发,基础工资和工龄工资按本人原标准的一定比例计发C 基础工资和职务工资按本人原标准的全额计发,工龄工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发D 基础工资和工龄工资按本人原标准的全额计发,职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发

考题 多选题人工成本与总成本之间交叉的部分为()。A直接工人的工资与福利费B制造费用中的工资与福利费C管理费用中的工资与福利费D管理人员的工资与福利费E销售费用中的工资与福利费

考题 判断题职工工资包括计时工资(或计件工资)及按工资额一定比例提取的职工福利费。A 对B 错