网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

工资形式一般可概括为两大类：基本工资和（）。

  • A、津贴
  • B、福利
  • C、加班工资

参考答案

更多 “工资形式一般可概括为两大类：基本工资和（）。A、津贴B、福利C、加班工资” 相关考题
考题 基本工资的计量形式有()。 A.基本工资和辅助工资B.岗位工资和技能工资C.定额工资和提成工资D.计时工资和计件工资
查看答案
考题 关于福利与基本工资的说法正确的是（ ）。A．基本工资和福利都是一种工资形式B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付C．福利的支付方式是现期支付和货币支付D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
查看答案
考题 当员工工作卓有成效,为企业做出突出贡献后,企业以提高基本工资的形式付给员工的报酬,是指()。 A、成就工资B、基本工资C、激励工资D、工资
查看答案
考题 数据表当前记录的“基本工资”字段值为500，执行以下命令： REPLACE基本工资WITH基本工资*1．2 当前记录的基本工资字段值为A．1.2B．500C．600D．语法错误
查看答案
考题 假设已在Access中建立了包含“姓名”、“基本工资”和“奖金”3个字段的职工表，以该表为数据源创建的窗体中，有一个计算实发工资的文本框，其控件来源为（ ）。A.基本工资+奖金B.[基本工资]+[奖金]C.=[基本工资]+[奖金]D.=基本工资+奖金
查看答案
考题 假设已在Access中建立了包含“姓名”、“基本工资”和“奖金”三个字段的职工表，以该表为数据源创建的窗体中，有一个计算实发工资的文本框，其控件来源为（ ）。A)基本工资 奖金B)基本工资 【奖金】C)=【基本工资】 【奖金】D)=基本工资 奖金
查看答案
考题 (2018年5月)()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。 A.弹性工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.福利保险
查看答案
考题 ()是基本工资的辅助形式,是根据业绩对基本工资持久性的补充和增加。A.弹性工资 B.绩效工资 C.激励工资 D.福利保险
查看答案
考题 企业的薪酬形式一般有（）。 A.基本工资 B.津贴 C.福利 D.社会保险
查看答案
考题 我国最基本工资形式（）。A计时工资B计件工资C浮动工资
查看答案
考题 基本工资的计量形式有（）和（）。
查看答案
考题 物理量的单位可概括为（）和（）两大类。
查看答案
考题 薪酬的基本形式（）。A、基本工资B、福利C、绩效工资D、短期和长期工资E、奖金
查看答案
考题 展示按照性质可概括为（）和（）两大类。
查看答案
考题 常见的薪酬形式包括：基本工资、奖金、（）和（）
查看答案
考题 一般而言直接以货币形式支付的直接薪酬包括（）A、基本工资B、绩效工资C、带薪休假D、利润分红E、股票期权
查看答案
考题 你认为下列哪项的基本工资与绩效工资的比例不合理？（）A、中层管理人员：基本工资占50%，绩效工资占50%B、所有人员：基本工资占60%，绩效工资占40%C、高级管理人员：基本工资占30%，绩效工资占70%D、一般员工：基本工资占70%，绩效工资占30%
查看答案
考题 处于开创阶段的组织一般采用的薪酬策略是（）A、高基本工资，高奖金，低福利B、高基本工资，低奖金，高福利C、基本工资，高奖金，低福利D、低基本工资，高奖金，高福利
查看答案
考题 因违规受到留用察看处分的，留用察看期间停发（）。A、基本工资B、基本工资和部分绩效工资C、基本工资和绩效工资D、绩效工资
查看答案
考题 基本工资的计量形式有（　）A、基本工资和辅助工资B、计时工资和计件工资C、岗位工资和技能工资D、定额工资和提成工资
查看答案
考题 从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（　）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。A、基本工资B、岗位工资C、工龄工资D、绩效工资
查看答案
考题 多选题薪酬的基本形式（）。A基本工资B福利C绩效工资D短期和长期工资E奖金
查看答案
考题 单选题根据现行部颁规定，人工预算单价由（）组成。A 基本工资、辅助工资、工资附加费和劳动保护费B 基本工资、津贴和辅助工资C 基本工资、辅助工资和工资附加费D 基本工资、岗位工资和绩效工资
查看答案
考题 填空题常见的薪酬形式包括：基本工资、奖金、（）和（）
查看答案
考题 单选题基本工资的计量形式有（）A 基本工资和辅助工资B 计时工资和计件工资C 岗位工资和技能工资D 定额工资和提成工资
查看答案
考题 填空题物理量的单位可概括为（）和（）两大类。
查看答案
考题 填空题基本工资的计量形式有（）和（）。
查看答案
热门标签
最新试卷