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实现目标集聚集战略可以有许多方式：设计或品牌形象、技术特点、外观特点、经销网络及其他方面的独特性，用以形成顾客关注的目标。
参考答案
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考题
根据《与贸易有关的知识产权协定》的规定，下列关于工业品外观设计的哪些说法是正确的?A.各成员应当规定保护独立创作而且是新颖的或者原创的工业品外观设计B.各成员可以规定，外观设计如果与已知的外观设计或者已知的外观设计特征的组合没有显著区别的，即不是新颖的或者原创的外观设计C.各成员可以规定，工业品外观设计的保护不应延及主要是根据技术或功能的考虑而作出的外观设计D.受保护的工业品外观设计的所有人，应当有权制止第三方未得所有人同意而为商业目的制造、销售或进口载有或体现受保护的外观设计的复制品或实质上是复制品的物品
考题
无形资产评估中，外观设计专利的特征有（ ）。A.外观设计必须与产品相结合
B.外观设计必须能在产业上应用
C.外观设计需解决产品的技术思想
D.外观设计富有美感
E.外观设计可不与产品相结合
考题
对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A、它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C、它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D、它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E、它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
差异化战略的特点（）A、瞄准较宽的大规模市场，生产在整个产业来看都比较独特的产品或服务B、独特性可以与设计、品牌、技术、性能、服务等有关C、差异化是在特定业务获得超过平均收益的有效战略D、差异化战略有可能比低成本战略获得更高的利润
考题
多选题对战略性人力资源管理概念的理解，专家、学者们认为是（ ）。A它是“通过人实现可持续的竞争优势而设计的组织系统”B它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”C它是“为促进企业实现目标的规划性部署与活动方式”D它是“把人力资源实践活动与业务战略联系起来的过程”E它是“把企业目标与人力资源业务战略联系起来的过程”
考题
判断题现有技术也可以授予外观设计专利。A
对B
错
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