网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

全体员工培训的目的是使他们了解(),并在今后工作中能够积极主动地参与()的各项实践。

  • A、本单位生产经营体系,本单位安全生产管理
  • B、本岗位安全生产职责,本单位安全生产管理
  • C、本岗位安全操作技能,本岗位安全生产管理
  • D、职业健康安全管理体系,职业健康安全管理体系

参考答案

更多 “全体员工培训的目的是使他们了解(),并在今后工作中能够积极主动地参与()的各项实践。A、本单位生产经营体系,本单位安全生产管理B、本岗位安全生产职责,本单位安全生产管理C、本岗位安全操作技能,本岗位安全生产管理D、职业健康安全管理体系,职业健康安全管理体系” 相关考题
考题 ()的目的是对员工可能的行为方式的拓展,使其能够适应多种可能出现的情况,并在其中选择他(她)自己最适合的一种去承担。 A.员工培训B.员工教育C.员工发展D.员工考核

考题 ()的第三个()是帮助组织对员工做进一步地(),以使他们能够更加有效地完成工作。 A、绩效评估B、绩效考核C、目的D、培训E、开发

考题 ( )的目的是统一思想,在推进体系工作中给予有力的支持和配合。A.管理层培训B.内审员培训C.全体员工培训D.安全主任培训

考题 绩效反馈的直接目的是使员工了解自身的绩效水平,其最终目的是( )。A.使员工了解自身能力水平B.服务于管理者对下属的工作进行控制和管理C.为了重新制定绩效计划D.使员工能够了解管理者考核的意图

考题 企业分支机构培训的重点不包括( )。A.使员工了解工作范围B.部门间的协调和配合C.使员工了解非例行工作D.使员工了解行业状况

考题 ( )培训的目的是使他们了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。A.管理层B.内审员C.组织层D.全体员工

考题 在岗前培训的三阶段培训中,企业分支机构培训的重点不包括( )。A.使员工了解工作范围B.部门问的协调和配合C.使员工了解例行工作D.使员工了解公司状况

考题 分析培训需求要重点( )。A.关注培训成本B.了解受训员工的现状C.考虑培训计划的可行性D.了解受训员工在工作中面临的困难E.关注员工通过培训后要达到的效果

考题 员工培训的目的包括( )。A.使新员工符合职位要求B.使领导者有效地管理员工C.使企业提高整体绩效D.使在岗职工不断适应社会发展需要E.使员工实现自我价值

考题 培训的对象主要分为3个层次,其中( )是体系建立和顺利实施的根本,其目的是使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。

考题 主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是()培训与开发。A:专业性职前 B:一般性职前 C:分阶段 D:分内容

考题 从传统的意义上讲,培训的主要目的是使员工获得目前工作所需的知识和能力,帮助员工完成好当前的工作;而开发的主要目的则是使员工获得()所需的知识和能力。A.当前工作 B.现有工作 C.今后工作 D.未来工作

考题 企业培训涉及企业和员工这两个主体,他们参与培训的目的是相同的。

考题 畅通的家校关系有着极其重要的作用,主要表现在()。A、能够使家长以积极主动的态度与学校合作B、能够使家长对学校活动的参与程度大大提高,使家长成为宝贵的可用资源C、能够使家长帮助教师解决教育教学工作中遇到的许多麻烦D、能够使家长参与进来,及时了解学生的情况

考题 ( )培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康管理体系的各项实践。A、管理层B、内审员C、组织层D、全体员工

考题 任职资格考核的目的()。A、作为奖励和惩罚的主要依据B、为具体、全面地了解员工提供证据C、为员工能正确的了解自己D、为员工今后的发展提供依据E、可以为单位建立一种有利的工作环境

考题 绩效管理体系的明确性是指企业的()能够在多大程序上为员工提供一种明确的指导,告诉他们组织对他们的期望是什么,并使他们了解如何才能实现这些期望和要求。

考题 ()面向的是全体员工,帮助员工更好地完成现在承担的工作。A、培训B、教育C、面试D、开发

考题 判断题培训中最重要的是建立正确的态度,是员工自觉地去学习知识,掌握技能,并在工作中运用。A 对B 错

考题 单选题全体员工培训的目的是使他们了解(),并在今后工作中能够积极主动地参与()的各项实践。A 本单位生产经营体系,本单位安全生产管理B 本岗位安全生产职责,本单位安全生产管理C 本岗位安全操作技能,本岗位安全生产管理D 职业健康安全管理体系,职业健康安全管理体系

考题 多选题印发员工手册的作用在于使员工(  )。A了解公司领导对他们的期望B正确理解公司的目标C能够自觉地将个人目标与公司目标正确地结合起来D知晓犯了错误也不会受到处罚

考题 单选题培训的对象主要分为3个层次,其中()是体系建立和顺利实施的根本,其目的是使员工了解职业健康安全管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业健康安全管理体系的各项实践。A 管理层培训B 内审员培训C 操作层培训D 全体员工培训

考题 单选题( )培训的目的是使他们了解职业安全健康管理体系,并在今后工作中能够积极主动地参与职业安全健康管理体系的各项实践。A 管理层B 内审员C 组织层D 全体员工

考题 多选题组织通过职业生涯年度评审达到的目的是()。A使员工发现自己的缺点,并促使其改正B使员工知道别人怎样看待他的工作C使员工能够无拘无束地讲述自己的才干D使员工能够无拘无束地讲述自己所遇到的困难及愿望E消除组织内可能存在的误解

考题 多选题畅通的家校关系有着极其重要的作用,主要表现在()。A能够使家长以积极主动的态度与学校合作B能够使家长对学校活动的参与程度大大提高,使家长成为宝贵的可用资源C能够使家长帮助教师解决教育教学工作中遇到的许多麻烦D能够使家长参与进来,及时了解学生的情况

考题 单选题对被授权的人员必须提供适当的培训,使他们能够适应新的工作职责,这些培训要达到()的目的。A 使员工了解组织绩效,以及工作所需的相关信息B 使被授权的员工一切高度服从领导指示C 使被授权的员工更加充分了解自己上级的职权和需要D 以上都对

考题 多选题关于职业生涯管理目的的说法,正确的是( )。A能够使员工适应组织发展与变革B能够为组织培养高级管理人才和高级技术人才C能够增强对员工的承诺D能够更好地发挥员工的潜能E能够提升员工的竞争力