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人事组织活动的关键资源，他们在组织的各个管理层次和管理部门中，担负着计划，组织领导和控制等项职能。
参考答案
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考题
下列选项中不属于人力资源管理部门在人力资源管理中的主要职责的是()。A.制定和推动人力资源政策和措施。B.确保既定的人事目标、人事政策及人事程序被直线管理人员认真贯彻执行。C.为直线管理人员提供帮助和服务。D.开发员工技能。
考题
管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是（ ）。A.组织目标和组织活动B.组织战略和组织资源C.组织资源和组织活动D.组织目标和组织资源
考题
现代人力资源管理替代传统的人事管理表现在（ ）。
A.管理范畴更加集中在某些领域
B.企业也要对外部社会和政府负责
C.人事管理部门对员工的管理全面负责
D.把人力资源视为和物质资源等价的资源
考题
在组织结构的内容体系中，职权结构指的是（ ）。A.组织内的管理层次构成
B.组织内的管理部门构成
C.组织各管理层次和部门在权力和责任方面的分工与相互关系
D.实现组织目标所需的各项业务工作及其比例和关系
考题
单选题甲公司准备实施一个大型建设项目的管理任务，为提高项目组织系统的运行效率，减少项目组织结构的层次，该公司决定设置纵向和横向工作部门。
横向工作部门可以是（）。A
采购管理部门B
各子项目管理部门C
预算管理部门D
人事管理部门
考题
单选题下列各选项中，（）属于管理的对象。A
组织资源和组织活动B
组织中的人C
组织目标和组织活动D
组织资源和组织目标
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