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组织活动的关键资源是（）

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考题 纪律是组织活动能否成功的关键。此题为判断题(对，错)。
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考题 下列各选项中,()属于管理的对象。 A、组织目标和组织活动B、组织资源和组织活动C、组织资源和组织目标D、组织中的人
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考题 组织资源和组织活动也就是管理的对象。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 管理活动的主体是() A.组织职能B.组织资源C.组织活动D.管理者
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考题 一个组织有无足够的主管人员以及主管人员管理水平的高低，是组织活动成败的关键。()
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考题 资源平衡描述中,正确的描述是()。 A、资源平衡是指调整关键任务的资源，使资源使用尽量达到平均B、资源平衡是指将关键任务上的资源调整到非关键任务上，使资源使用尽量达到平均C、资源平衡是将资源尽量平均分布到各个关键任务上D、资源平衡是为了使资源需求的波动尽量最小
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考题 反馈控制所针对的组织活动过程的环节是().A、资源的投入B、产出成品C、组织的运行D、人员的选择
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考题 组织活动中的基本资源有()。 A.人B.财C.物D.信息
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考题 管理是指管理者为达到组织目标，在组织内开展的有意识、有组织、不断地进行的协调活动。管理的对象是（ ）。A.组织目标和组织活动B.组织战略和组织资源C.组织资源和组织活动D.组织目标和组织资源
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考题 对象是组织各种资源和组织活动。A对B错
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考题 纪律是组织活动能否成功的关键。
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考题 组织资源和组织活动属于（）的对象。
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考题 管理活动的主体是（）A、管理者B、组织活动C、组织资源D、组织职能
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考题 领导组织活动中的配置资源主要是指物质利益的分配。
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考题 人事组织活动的关键资源，他们在组织的各个管理层次和管理部门中，担负着计划，组织领导和控制等项职能。
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考题 根据对“管理”定义的分析得出，管理的对象是（　）。A、组织活动B、组织目标C、组织资源D、组织活动和组织资源
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考题 通过组织资源的配置来实现战略目标的活动被称为组织活动。
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考题 以下不属于管理职能的是（）。A、组织活动B、控制活动C、有效获取资源D、计划与决策
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考题 单选题根据对“管理”定义的分析得出，管理的对象是（　）。A 组织活动B 组织目标C 组织资源D 组织活动和组织资源
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考题 判断题人事组织活动的关键资源，他们在组织的各个管理层次和管理部门中，担负着计划，组织领导和控制等项职能。A 对B 错
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考题 填空题影响人力资源开发的组织活动主要有（）
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考题 单选题管理活动的主体是（）A 管理者B 组织活动C 组织资源D 组织职能
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考题 判断题对象是组织各种资源和组织活动。A 对B 错
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考题 填空题组织资源和组织活动属于（）的对象。
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考题 填空题组织活动的关键资源是（）
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考题 单选题下列各选项中，（）属于管理的对象。A 组织资源和组织活动B 组织中的人C 组织目标和组织活动D 组织资源和组织目标
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考题 判断题纪律是组织活动能否成功的关键。A 对B 错
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