网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

MBO


参考答案

更多 “MBO” 相关考题
考题 目标管理(MBO)的管理流程包括()。 A确定目标B进行目标分解C资源配置D监督检查E左右、优化调整

考题 MBO本质上是自有资金收购。() 此题为判断题(对,错)。

考题 MBO使管理人员的持股比例大大增加,增强了他们提高经营业绩的激励和动力,MBO在激励内部人的积极性、降低代理成本、改善企业经营状况等方面起到了积极的作用。() 此题为判断题(对,错)。

考题 管理层收购(MBO)的融资渠道主要有( )。A.证券回购B.银行借款C.民间借贷D.延期支付及MBO基金E.担保融资

考题 “目标管理”是西方管理学家提出的,通常用MBO(managementbyobjectives)表示。()

考题 ( )不属于绩效管理的方法体系。 A. MBO B. KPI C. BSC D. SWOT

考题 以下哪个关于MBO的说法不正确()。A、按实现目标的业绩考核各类人员是MBO的要点B、目标管理注重成果,讲求经济效益C、目标管理是集权制D、MBO为企业各级各类人员和部门规定目标

考题 西方国家的管理层收购具有哪些特点。()A、收购主体是目标公司的经理层B、收购方式为高负债融资收购C、MBO通常伴随着企业结构的重组D、MBO模式适合所有企业

考题 管理层收购(MBO)的融资渠道主要有()。A、证券回购B、银行借款C、民间借贷D、延期支付及MBO基金E、担保融资

考题 公共政策硕士的缩写是()。A、MPAB、MBAC、MPPD、MBO

考题 为了贯彻MBO计划的宗旨,在MBO后股权结构的设置上必须妥善解决的基本问题有()。A、关于MBO股的地位与行权规则B、关于国有股的处置或安排C、认购价格与认购方式D、融资来源E、消除对中层骨干人员的激励不兼容矛盾

考题 在实施MBO计划中,目标公司面临的最棘手的问题是()。A、MBO股的地位B、MBO股的行权规则C、国有股权的处置或安排D、消除法律隐患

考题 MBO信托融资计划

考题 目标管理(MBO)包括以下哪项的局限?() A、MBO有时可能强调团队合作而不是管理者问责B、MBO有时可能忽视对顾客的责任C、MBO为管理链最低层的经理设定了明确的目标,但是对更高层管理者可能会不明确D、MBO可能允许人们不用为他们自己负责

考题 简述MBO计划设计的原则。

考题 目标管理(MBO)是由美国管理学家()于1954年明确提出的。

考题 MBO不是用目标来控制下级,而是用它们来激励下级。

考题 经理层收购(MBO)的步骤不包括()。A、制定收购计划B、资金筹措C、绩效管理D、接管改组公司

考题 管理层收购(MBO)属于()。A、控股式并购B、承担债务式并购C、吸收股份式并购D、购买式并购

考题 多选题管理层收购(MBO)的融资渠道主要有()。A证券回购B银行借款C民间借贷D延期支付及MBO基金E担保融资

考题 单选题医院病床问的距离不得少于()。A 0.6mB O.8mC 1.OmD 1.2mE 1.4m

考题 多选题为了贯彻MBO计划的宗旨,在MBO后股权结构的设置上必须妥善解决的基本问题有()。A关于MBO股的地位与行权规则B关于国有股的处置或安排C认购价格与认购方式D融资来源E消除对中层骨干人员的激励不兼容矛盾

考题 名词解释题MBO信托融资计划

考题 单选题目标管理(MBO)的提出者是()。A 弗鲁姆B 德鲁克C 韦尔奇D 乔布斯

考题 问答题简述MBO计划设计的基本原则。

考题 问答题试论述MBO、KPI和BSC之间的关系及其应用。

考题 问答题什么是目标管理(MBO)?