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晋升综合管理类非领导职务,任职年限有何规定?


参考答案

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考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。()

考题 公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。()

考题 公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。()

考题 我国《公务员法》将公务员职务分为()。A.综合管理类职务B.综合管理类以外其他职务C.领导职务D.非领导职务

考题 公务员晋升领导职务,按照下列程序办理()。公务员晋升非领导职务,参照前款规定的程序办理。 A民主推荐,确定考察对象;B组织考察,研究提出任职建议方案,并根据需要在一定范围内进行酝酿;C 按照管理权限讨论决定;D按照规定履行任职手续。

考题 公务员职务分为 ______和______。A.综合管理类职务层次B.综合管理类以外其他职务层次C.领导职务D.非领导职务

考题 根据规定,青海省公务员晋升职级,要综合考虑()等因素,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,要体现正确的用人导向。 A.工作需要B.德才表现C.职责轻重D.工作实绩E.担当作为和资历

考题 公务员中乡科级副职属于综合管理类的非领导职务。()

考题 下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

考题 调研员、副调研员是综合管理类非领导职务序列的职务。()

考题 下列属于综合管理类非领导职务的有()。A巡视员B副调研员C主任科员D科长E办事员

考题 下列属于综合管理类非领导职务的有()。A 办事员B 主任科员C 巡视员D 副调研员

考题 根据《公务员法》的规定,公务员职务分为()A、领导职务B、非领导职务C、综合管理类D、行政执法类

考题 根据住房公积金内部控制的有关规定,对资金调动和国债业务的经办人员或主管的任职年限有何规定?

考题 依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些?(干部人事管理岗位)

考题 晋升县(处)级以上非领导职务,对任职时间和学历有哪些要求?

考题 根据《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》,下列关于晋升综合管理类非领导职务须具备的年限条件说法正确的有()A、晋升调研员职务,应当任县处级副职领导职务或者副调研员四年以上B、晋升副调研员职务,应当任乡科级正职领导职务或者主任科员四年以上C、晋升主任科员职务,应当任乡科级副职领导职务或者副主任科员三年以上D、晋升副主任科员职务,应当任科员三年以上

考题 综合管理类的非领导职务序列分为哪些?

考题 公务员综合管理类非领导职务名称有哪些?在《公务员法》实施后沿用的部分特殊非领导职务名称有哪些?

考题 晋升乡科级领导职务的公务员,学历和任职年限有何规定?

考题 《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发[2006]9号)规定,晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的,分别应当任下一级职务多少年?

考题 多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。A每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次

考题 判断题公务员晋升职级应当根据工作需要、德才表现、职责轻重、工作实绩和资历等因素综合考虑,达到最低任职年限就必须晋升。A 对B 错

考题 问答题《综合管理类公务员非领导职务设置管理办法》(中发[2006]9号)规定,晋升担任调研员、副调研员和主任科员、副主任科员的,分别应当任下一级职务多少年?

考题 问答题依照公务员法属综合管理类的非领导职务有哪些?(干部人事管理岗位)

考题 多选题公务员晋升职级应当根据()和资历等因素综合考虑,不是达到最低任职年限就必须晋升,也不能简单按照任职年限论资排辈,体现正确的用人导向。A工作需要B德才表现C职责轻重D工作实绩

考题 问答题晋升县(处)级以上非领导职务,对任职时间和学历有哪些要求?